來嘗試想像一下,你遠離原本溫暖又熟悉的家鄉,來到遠在十萬八千里的海外國家『日本』工作。
你是那間公司的小菜鳥,你的主管是一個沒有用的小廢物;只會出張嘴指使著你,其他什麼都不會。
公司的環境是部門各自處理,因為你的主管什麼都不會做,所以你每天都要做一堆瑣碎的小事情,掃地、清潔、泡咖啡、整理雜物,用報表、會議紀錄、開會前的議程、客服、聯絡、跑腿、訂餐,還可能要修印表機、裝紙、換電燈...等等。
你以為就這樣嗎?還沒完呢!
再來你不管有錢沒錢都要墊錢,墊的錢還不一定會入帳,就算入帳也有可能錢數不對或是偏少。
有時候接主管或者是同事的爛攤,三不五時被客戶挑麻煩、被客訴。
然後白癡主管一直嚷著,『客戶是神,不能得罪』。
有時候還有一堆突發事件要處理,每天都搞的疲憊不堪,薪資還少得可憐,還會認為是理所當然的薪資。
你做了幾年想離職,卻因為退休金是公司給的,一旦離職退休金也沒有著落,也怕不敢離職。
「公司的活動要到!」
「打掃要做!」
「報表給你用!」
「報稅你處理!」
「記得繳費!」
「客戶的午餐晚餐有著落嗎?」
想到這些工作內容就覺得很可怕吧?
但,我如果說...
這就是媳婦、你老婆在你家庭的生活日常呢?
你可能就是那個極雷的主管、同事。
你的父母可能就是那些奇怪的主管、客戶。
也許不是每個家庭都是如此,但是大多數的家庭都希望媳婦處理份內的事情,讓老公去安心賺錢就好。
但是這樣公平嗎?
當把相同的事情套在公司,大家或許覺得忿忿不平。
但是如果套在家庭上,有些的老公或者公婆會覺得身為媽媽或者妻子、媳婦這樣付出是理所當然的。
但是這樣公平嗎?
人家也是父母疼愛的孩子,在自己家被家人寵著、愛著、呵護著。
在你家卻有可能做牛做馬,每天東西做不完;做不好會被罵,做到好也當作應該的。
如果你覺得不能理解的話,那你可以嘗試住女方家一、兩年試試看,然後再叫你做盡一切瑣事,當個家庭主夫。
或許,多少能體諒另一半的辛苦及付出。
父母都很偉大,而且在這個提倡兩性平等的時代相比,已經好上不少。
但是在家庭及職場上,媽媽還是多少受了不少委屈。
更何況現代女性大多數都因為教育、工作的關係,有自己的主見,卻在另一半的家庭中被壓著。
但是也許媽媽們只是希望另一半及他們的子女、家人能接住她們的那些複雜情緒及適當的休息,偶爾放下重擔,當回最最原本自己而已。