狐狸與獅子 讀後感

在蒐集5月份想讀的書時，被這本書名吸引。狐狸與獅子是伊索寓言中的一個小故事。其中內容是說有隻狐狸總是圍繞在獅子周圍，而他的工作總是驅趕周圍小動物，而使獅子能輕鬆獵取食物。但狐狸總是不甘心，覺得自己這麼努力卻無法多得獵物。所以有次，他就背著獅子自己去獵食時，找到一隻羔羊，正當他高興的時候，獵人出現了，同時也結束了他的生命….但這與跨國金融業者面臨的狀況又有何不同呢?這真的引起了我的好奇心。

這本書中，作者用淺顯易懂的13則小故事說明了身為跨國金融業者面對內部與外部環境，給予了許多的警示。其中就舉例三則來分享給大家:

1.啊！這個，我很外行欸！

讀完這則故事，產生了兩個面向的感想:

首先，站在大佬的角度，這位大佬非常了解自己且深具智慧。如同[逆思維]這本書中所說:如果知識是力量，知道我們不知道什麼則是智慧。人類因時間精力有限，並受限於原有環境條件限制，而無法專精所有專業知識。但若能知道自己真正的不足，並集思廣益，相信無論甚麼事情必定可以水到渠成。

再來就與大佬相對應的競爭者角度，面對大佬等人，若因對方對此產業不具經驗或有部分訊息不流通，就輕忽對方的準備，勢必會為自己帶來失敗的窘境。

[啊！這個，我很外行欸！]這句話或許是一種”扮豬吃老虎”心理戰略，但換個角度想，其實這也是句實話；重點在於知道自己外行，是否有想過如何彌補自己的不足?如何透由群策群力共同達到相對應的目標。

2.狐狸與獅子

這是則伊索寓言故事，其目的就是告訴我們，千萬不要自不量力，狐狸是因為有獅子在後面，所以獵人不敢輕舉妄動，一旦失去獅子這個屏障，狐狸沒有了保護，就很容易被獵殺。

現今在社會上，許多人都覺得自己已經很具有能力，但面對外界所給予的回饋總覺得不足。如同在公司中，許多基層員工，累積了部分能力與經驗，就覺得自己已經不可一世了，總總光怪陸離的行為就會出現，殊不知大樹樹下好乘涼，現階段面臨的狀況其實是因為我們有公司的支援，所以一切才會如此順利。換句話說，當面對此種狀況時，更應利用現有資源，讓自己的能力更加精進，不害怕犯錯，累積實力，以其能達到獨當一面。當自己已經預備好了，相對的機會出現時，就能把握住，而不錯失。

3.門神的道理

大家都看過貼在大門上的門神吧。當大門關上時，他們是站在門外以防止某些不歡迎的東西進入；當大門打開時，門神則是站在兩側，而無任何作用。

就如同本書中所提，公司聘請了一位學術上”德高望重”的人來與相關機構做交流，其目的就是請一尊門神來公司鎮守。好處是可以有專業形象，利於與政府學術機構溝通，甚至可以做到提升公司專業度的門面作用，製造些市場進入障礙。經過一段時間，該溝通的溝通完了，該提升的提升了，甚至障礙也掃除得差不多了，此時，”門神”就不再需要了。

這個故事讓人可以深深思考，自己現有的定位是否為”門神”?上層長官在面對外部環境中，靈活運用相關策略來掃除障礙，達到最大利益。

其實，這本書看似幾則簡單的故事，但寓意頗深。每則故事都可以用在自己的職場與生活中。只要細細品嘗，終會對自己有所領悟及幫助。