職場點滴與商旅拾遺(37)
更新於 2023/08/13閱讀時間約 1 分鐘
到夏威夷去出差?會被人笑死!在那兒除了休閒旅遊,幾乎沒有任何企業.也就是如此,許多商展產品發表會就特意在此舉辦,試想離最近的大陸都要5小時的飛行,想辦正事?可真是叫天不應,叫地不靈.既來之,則安之,乖乖地由主辦單位擺佈唄.
夏威夷到過幾次,但都在火拿奴奴的奧湖島,是不錯的觀光海島,雖地方政府是有心維護,但過度的開發,使遍地充斥著庸俗的商業行為.也許是如此,主辦單位改選到比較原始的毛伊島,我也樂得個新鮮.該島像個啞鈴,東西兩端大,中間窄也就是連繫南北的中央大道,飛抵在島北的機場,驅車至南邊地奧特居酒店落腳,沒啥原因,就是在旅遊雜誌上,看見過一張廣告,是位在泳池邊的美女背影,夕陽下與大海連成一片,真可謂海天一色的美景!跳入泳池照了十幾張像,奇怪就是沒法傳神.
東南角的幾個酒店,雖在街面上是獨立的建築物,各有千秋,但後面的海灘,卻是連成一片,可以自由走動,為了作區分,每家的浴巾顏色都不同.清晨起個早,出外跑步,發現有大量的人力及裝備在清理砂灘,難怪每天都會有如此平整清潔的環境.下午到西南角逛逛,除了頂西邊有三個高球場外,區域中酒店,觀光民宿,餐廳,市場等等,很多也非常熱鬧,入境隨俗,特也在市場買了件花到不行,平時打死我也不肯穿的夏威夷花襯衫.
次日參加環島旅遊導遊是當地土著經驗老到介紹詳盡只是平原上的鳳梨甘蔗和糖廠對來自台灣第我興趣缺缺賺到島北海邊浪頭很大是世界有名的衝浪聖地看見青年男女奮不顧身地與大海搏鬥真是羨慕感嘆時不我予也
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
談到面試這件事，我可能真的有很多甘苦談可以分享給大家。發表《面試不成的12個原因(上)最好是不符所需啦！》及《面試不成的12個原因(下)被當分母了》兩篇文章後，受到不少的關注，我決定再來分享跟面試有關的三個彩蛋。
面試是每個上班族都會遇到的。本文這三個彩蛋，或許你可以稱之為經典、離譜、不專業⋯⋯
上一集我們講到基金業界獵才的另外四個管道，像是透過記者及律師推介、用人力資源網站、校園徵才、工讀生等等，這集我們再來看剩下的四個管道吧。這四個管道包括同業聚會、校友會、同集團或是合作的各大通路，有時也會有合作對象自己送上門來，千萬不要讓人才從你眼前溜過。
上一集我們講到找人的幾個管道，像是內部員工推薦、公會網站、獵人頭公司、電話分機表等等，今天我們再來看其他管道，像是人力資源網站、校園徵才、工讀生、記者及律師等四個管道。
曾有個業界的前輩跟我說：「基金業的成功關鍵無它，就只要做好兩件事。一個是找對人(right people)，一個是執行到位(right execution)。」
完全認同。
策略、戰術、做法、SWOT、六個標準差等等，那些管理學或書籍上的鬼東西，大家都讀過，誰不會講啊？
99.99%的人都是從基層做起。辛辛苦苦，總算有一點成就，也獲得公司及上層的認可，機運好的話，你或許有機會升上做小主管，甚至有一天成為部門主管，更厲害的，搞不好搖身一變成總經理或是董事長呢。
上集我們聊到了6個面試不成的原因，像是太老、太誠實、太貴、不符所需等等，今天我們再來看看其他的原因吧！
在職場上若有個五年到十年工作經驗的，應該都曾心癢想換工作、接到朋友或是獵人頭公司的電話，「某外商現在有一個位子出缺，不曉得你有沒有興趣？」
一旦工作年資超過十年了，在業界可能也換過幾家公司，那家公司出缺、報告線是給誰(還分實線及虛線)、原來做的人是誰去了那裡……可能都一清二楚。
工作與職場大概佔據人生很長很長的一段時間，遇到的問題百般花門，人也是各種米養出來的各式各樣，說誰好或是不好，其實每一個地方的老闆跟主管們都各有所好去聘用自己要的人。
做網路電商的速度節奏都算相當的快，當時只要更換一個大主管，我跟同事就要全部重做簡報，然後再次說明所有未來的目標和規劃。
「同事真的很重要，但沒有比自己更為重要。」
畢竟豬隊友，不是一夕之間形成的，縱容是大部分人要面對的課題，可有時候反應卻又會反噬自己，因為沒有料到原來人家是有關係的，無論那一層關係是什麼，都比自己來的更堅硬不可破，最終想想，那又如何，來的時候就是一個人，所以最糟就是離開而已，沒什麼好怕的。
快要年底了，也是第一年不用參加自己總是有點覺得莫名的尾牙活動，真的值得慶幸，畢竟個人不太喜歡表演這件事情，雖然有機會在這一場尾牙可能讓老闆加深印象而有賞識，或者贏得表演的獎金，只是有幾次幾乎用那種裝不太來的心情，實在有點難熬，雖然尾牙就那一天而已，可是事前的安排，和上台表演的這一些種種，幾乎是折磨人
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