打工-人生體驗服

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

關於打工的經驗,大家都對其讚譽有加,能幫助人快速適應社會和接受社會的毒打。有趣的是,當你在打工的時候,有時會遇到一群什麼都不看的客人,直接問東問西,深怕別人不知道他們是智障,又或是工作同事工作效率太低導致影響你的工作進度,又或是你努力的工作,可是你的薪水只值最低薪資。這或許可以分成市場、工作夥伴和自己來看。

在大學畢業後,為了等兵役,我在必勝客打工1年左右,主要負責補貨清潔、外送和接客。

從市場來說,工作不可替代性和金錢才有明顯的關聯。雖然人們都會為外送員或服務人員很辛苦,但往往只是當下所產生的短暫情緒而已。在別人眼裡,服務他人的工具,會因為"別人也能做"的想法而貶低其價值。這也很清楚的說明如果你想要有錢賺,你就是要讓別人看到你的價值後決定花錢買你得價值。小時候學校總是教你要遵守規定和吃苦耐勞,但你打工後你會發現這個社會上有錢的人,是天生資源夠多的人,或是運氣夠好得到機會的人,甚至靠欺壓他人來獲取利潤的人(像是:炒股、炒房、詐騙、極權迫害和焦慮販賣等等)。此處可以發現正直的性格在市場上不是一個值錢的商品,你也可以理解為什麼台灣對人文商品的需求可以算是奢侈品般寥寥無幾。反過來想,歐美之所以可以對人文這麼喜愛,很明顯有錢人夠多。為什麼歐美有那麼多有錢人?歷史早已給出了結果。

從工作夥伴來說,如何用共同利益或威脅來綁住很重要。小時候很多會說:吃苦當吃補,當它搬到工作上,許多人恨不得把你綁起來瘋狂餵你吃。以我為例子,剛開始工作,我很努力把所有事情做到最好,甚至還額外加班1-2小時只是為了能把工作做到完美,也讓我的同事有機可乘一直偷塞他人的工作給我。當我看到薪水單的數字後,還有老闆看到我的表現後就一直扣我時數來讓它的業績表現好一點。我開始一直偷懶,力氣能省就省,用更低的標準就用,只要混薪水就好。努力是為了更好的薪資這個道理是沒錯,但前提是用在已有先例或是與加薪有著強的正相關的前提。以我打工得環境,我努力的洗碗是不會讓我薪水增加的,相反,我做的慢,我可以少做,變相領同樣的薪水,甚至可以讓老闆知道我做事的效率就是這麼慢,因此會多給一些時數讓我去做。努力工作通常都會是給予更多工作,跳槽和蒐集上司的醜聞或共同性去是少數可以讓你得到薪水的方式。

從自己來說,想好努力與夢想的關聯性和建立避難所。經過刷碗和遇到奧客後,徹底明白繼續在這種公司體制內只會讓我覺得又累又沒錢,我有值得更好的工作,因此我選擇銀行考試來讓我未來不至於因為錢太少而餓死。為了達成銀行考試,我工作外時間準備考試相關書籍來準備,這個才是"努力"。我有看過我的工作同事雖然表面一直吵著要離職,但沒有做規劃或是上網查詢資料,這樣的"夢想"往往只是"空想",夢想完後還是繼續刷碗和接待客人。在學校,只要努力讀書和為自己的成績負責就好,在社會,你不管做什麼決定都是為自己負責,而且大多時候你沒辦法只用"努力"來達成你想要的夢想。大多時候你會因為資源差和訊息差讓自己覺得自己與這個社會脫節,自己沒有價值,連自己想要的東西都爭取不掉,這時建立避難所的價值就顯現出來了。避難所可以是你喜歡待的地方或是你喜歡做的是,目的是為了讓你好好忘記現在的困難所引起的情緒低落,當情緒安撫好後,試著決定夢想後續的方針,不管是放棄直接選擇如何安逸過完一生,或是不甘心而想辦法蒐集盡可能多的資源去拚拚看,甚至也可以繼續無視繼續生活。走入社會後,最要看重的是自己的錢和情緒,沒有錢沒辦法生活,情緒引響你這天的判斷。

打工的核心是洗掉學校所給予你的直線的線性思考,學校要得和公司要的是完全不一樣,要開始為自己負責,開始規劃未來,開始計算自己的時間和情緒只為了不要在未來過一個你不要的生活和少花一些冤望錢,最後形成一個自己覺得舒適的生活環境。當自身的價值觀和社會的價值觀碰撞後形成的自己的價值觀,這樣至少你能開開心心地過著生活了。

avatar-img
16會員
67內容數
在滿是既定的線、面、網中,試著衝破既定、挖掘可能
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
阿木好奇心事務所 的其他內容
商品的目的是以滿足消費者慾望和讓生產者獲利的慾望為底下進行你情我願的交易,但產品的價格和其使用價值卻有很大不同。我們用符號學的概念可以解釋獲利的產生和商品訂價上的問題。
為什麼"財富自由"沒辦法讓人真正自由,是不是這中間的詞彙有什麼隱藏的背景設定我們沒有看到,藉由符號學的幫助來拆解財富自由背後機制。
投資在沒有選擇創業這種直接開拓一個現金流的投資方法外,大多數的投資都是圍繞價差(買低賣高)或是股利(領利息)來獲利,這次我們深入一些,用年齡、身上資金量和有無債務(像是房貸或車貸之後的貸款),來看看各個族群對於價差和股利的投資方式偏好。
最近看到一本討論關於說話的書(書名:關於說話的一切),從哲學、語言學、符號學和認知心理學等方面去幫助你點亮一些關於說話的整體架構來促使你對說話有一些樣貌,減少你對於架構模糊而帶來的焦慮感,進而更快讓你鼓起勇面對表達(無論是口頭或是書面)。由於篇幅有限,目前會先介紹雙方溝通大致會需要的元素並繪製成一張
資本利得和股利在投資領域中具有不同的特點和目的。如果以現實的狀況來說,到底股利獲利比較還是價差獲利比較好,我會以兩個ETF(0050和0056)為實體例子來算算看中間的報酬率,來觀察股利(0056)和價差(0050)比較好。
後悔在心理學中被視為一種負面情緒,源於對過去的選擇或行為感到不滿和遺憾。人們常常將後悔視為自我指責的結果,並認為它是一種負面情緒。然而,後悔實際上反映了我們對於自己行為的價值觀和目標的不一致,可以作為自我成長和改變的動力但是過度追求不後悔反而會成為毒藥。
商品的目的是以滿足消費者慾望和讓生產者獲利的慾望為底下進行你情我願的交易,但產品的價格和其使用價值卻有很大不同。我們用符號學的概念可以解釋獲利的產生和商品訂價上的問題。
為什麼"財富自由"沒辦法讓人真正自由,是不是這中間的詞彙有什麼隱藏的背景設定我們沒有看到,藉由符號學的幫助來拆解財富自由背後機制。
投資在沒有選擇創業這種直接開拓一個現金流的投資方法外,大多數的投資都是圍繞價差(買低賣高)或是股利(領利息)來獲利,這次我們深入一些,用年齡、身上資金量和有無債務(像是房貸或車貸之後的貸款),來看看各個族群對於價差和股利的投資方式偏好。
最近看到一本討論關於說話的書(書名:關於說話的一切),從哲學、語言學、符號學和認知心理學等方面去幫助你點亮一些關於說話的整體架構來促使你對說話有一些樣貌,減少你對於架構模糊而帶來的焦慮感,進而更快讓你鼓起勇面對表達(無論是口頭或是書面)。由於篇幅有限,目前會先介紹雙方溝通大致會需要的元素並繪製成一張
資本利得和股利在投資領域中具有不同的特點和目的。如果以現實的狀況來說,到底股利獲利比較還是價差獲利比較好,我會以兩個ETF(0050和0056)為實體例子來算算看中間的報酬率,來觀察股利(0056)和價差(0050)比較好。
後悔在心理學中被視為一種負面情緒,源於對過去的選擇或行為感到不滿和遺憾。人們常常將後悔視為自我指責的結果,並認為它是一種負面情緒。然而,後悔實際上反映了我們對於自己行為的價值觀和目標的不一致,可以作為自我成長和改變的動力但是過度追求不後悔反而會成為毒藥。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
別想著一步到位。 工作的本質是他人以財物換取你有價值的勞動,市場的影響與你的能力是否有價值佔了很大的比重。 先從不討厭與合理待遇的開始嘗試與探索,先求有、再求好、也許成為事業、再者成為志業。
從事服務業最基本的認知,是認清自己、不攀比,還要道心堅定! 餐飲實習時,我看過三個人一餐飯就吃掉我兩個月的薪水;房務實習時,我服務過兩年的薪水也住不起一夜的貴賓房。 這一行做久了,我可能會以為正常人生就是如此。那我的生命會變得多扭曲啊! 這次在上海,住的是麗茲酒店。太太一直覺得打掃房間的工作人
【顧人是創業中最不該碰的事情】 昨天有個仲介,問我說我這邊一直有很多裝潢工程, 那為什麼我不開公司請員工呢? 通常會請人,就是因為可以做出時間槓桿, 也就是花錢,買他人的時間, 本來老闆只有一天24小時工作, 但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時 就可以做更多的案子,賺更多的錢。
Thumbnail
我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
Thumbnail
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」, 用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。 我大學畢業四年左右,在過往找工作的道路上,我從來沒想過「職涯」,眼前只有所謂的「工作」。 因此每次我應徵到了一份新的工作時,我總是抱持著我只是來這裡
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
一直以來沒有思考過金錢與自己的關係? 不知道金錢留不住的原因在哪? 你從未檢視過消費習慣,或嘗試思考過卻找不到貓膩? 沒有深入思考過自己與工作的關係,不知如何開始? 你已經很努力賺錢卻永遠靠近不了自己的理想生活? 《跟錢好好相處》,從你的錢怎麼來,到你的錢怎麼去,都有全面性的檢討,他適用任何人。
這篇文章探討了作者對於在待業中所感到的羞愧和價值追求的心魔。作者自省自己是否需要一份工作才能證明自己的價值,並且提醒讀者,人的價值不僅取決於工作和收入,作者透過這些事情的發生讓自己更瞭解並認識自己。
Thumbnail
打工者必須釐清打工不是打雜,而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次,隧道視野效應理論描述視野越小,能力提升越受限。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
別想著一步到位。 工作的本質是他人以財物換取你有價值的勞動,市場的影響與你的能力是否有價值佔了很大的比重。 先從不討厭與合理待遇的開始嘗試與探索,先求有、再求好、也許成為事業、再者成為志業。
從事服務業最基本的認知,是認清自己、不攀比,還要道心堅定! 餐飲實習時,我看過三個人一餐飯就吃掉我兩個月的薪水;房務實習時,我服務過兩年的薪水也住不起一夜的貴賓房。 這一行做久了,我可能會以為正常人生就是如此。那我的生命會變得多扭曲啊! 這次在上海,住的是麗茲酒店。太太一直覺得打掃房間的工作人
【顧人是創業中最不該碰的事情】 昨天有個仲介,問我說我這邊一直有很多裝潢工程, 那為什麼我不開公司請員工呢? 通常會請人,就是因為可以做出時間槓桿, 也就是花錢,買他人的時間, 本來老闆只有一天24小時工作, 但是可以藉由花4萬買到別人的一天8小時 就可以做更多的案子,賺更多的錢。
Thumbnail
我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
Thumbnail
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」, 用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。 我大學畢業四年左右,在過往找工作的道路上,我從來沒想過「職涯」,眼前只有所謂的「工作」。 因此每次我應徵到了一份新的工作時,我總是抱持著我只是來這裡
Thumbnail
這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
一直以來沒有思考過金錢與自己的關係? 不知道金錢留不住的原因在哪? 你從未檢視過消費習慣,或嘗試思考過卻找不到貓膩? 沒有深入思考過自己與工作的關係,不知如何開始? 你已經很努力賺錢卻永遠靠近不了自己的理想生活? 《跟錢好好相處》,從你的錢怎麼來,到你的錢怎麼去,都有全面性的檢討,他適用任何人。
這篇文章探討了作者對於在待業中所感到的羞愧和價值追求的心魔。作者自省自己是否需要一份工作才能證明自己的價值,並且提醒讀者,人的價值不僅取決於工作和收入,作者透過這些事情的發生讓自己更瞭解並認識自己。
Thumbnail
打工者必須釐清打工不是打雜,而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次,隧道視野效應理論描述視野越小,能力提升越受限。