組織力訓練，是一項可以從小就培養的技能，而組織力訓練可以幫助在學習過程的學子們，面對繁多的科目與知識細節時，如何將無相關或者只稱得上片段的記憶，變成一段有效且有意義的畫面。組織力要如何培養呢？現在就告訴大家有哪些組織力訓練方法，讓組織力訓練不再是無聊的人生課題！
◆組織力訓練方法公開◆
組織力訓練方法① 編寫作文
若是要培養組織力訓練，從寫作開始是一個很適合且較快進入狀況的起步。人的思想可以在自身腦中輕鬆運轉，但要變成文字告訴其他人，這可就不是人人都能做到的，透過作文的「起承轉合」架構，培養組織力訓練中的組織能力，是最基本的組織力訓練！
組織力訓練方法② 繪製圖像
組織力訓練方法是利用寫作來提升，那對於圖像敏銳度高的人怎麼辦？那就用圖像來表達囉！先將想到的事物利用圖像繪製出來，再進行分類、歸納等動作，最後依照每件事物的屬性，整合出有效的結果，這也是組織力訓練的最終目的。
組織力訓練方法③ 培養觀察能力
無論是面對什麼樣的事物，觀察都是非常重要的環節。懂得觀察，或許不用透過溝通就能得知部分資訊，在獲得這些資訊之後，可以先有個小備註，將來需要這些片段資訊時，就是很好用的利器！是培養組織力訓練方法不可或缺的。
組織力訓練方法④ 思考如何簡化
面對一件事情時，我們多會以「該做什麼？」方向來思考，而不是往「不該做什麼？」的方向走，會因為太想把事情做到完美，把事情複雜化，這是不僅沒辦法完成事情，反而越來越糟。這時候，若我們多思考如何將事情簡化，是不是就簡單多了！這並不是偷懶，而是做到「投入最少成本，達到最大效益」的精神，這也是組織力訓練最想培育的最終目的。
以上是小編彙整出的四點組織力訓練方法，就小編自身覺得要培養組織力訓練，就應該要從日常生活中做起，當這件事成為習慣之後，往後無論是在處理課業或是工作時，這些組織力訓練方法無形中都會幫上自己一個大忙！組織力訓練不僅可透過生活，在學校也能培養這項萬用技能，而南投縣復臨國際實驗教育機構就是以「探索自我、開發潛力」為教育精神的美式全人教育學校，秉持這種精神打造出的教育環境，絕對是孩子最好的學習選擇！
