效法日本管理方法!最快增強領導力的方式!

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
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💬領導團隊時總覺得溝通好難,心好累❓
👀要怎麼提高領導力🤔 你在找快速提高領導力的方法嗎❓
🖊最近看得《可複製的領導力》帶給我一點啟發,想分享給需要的大家~
👉以前分組做作業,也會疑惑「怎麼他做的東西長這樣?」「我不是有跟他講了嗎?」
💡這本書讓我想到以前恐怕是把溝通當「做完即可」(分派任務)而非專注提高溝通品質與促進良好結果的工具
🤔在工作後,被領導時也會有疑惑跟思考「所以怎麼樣的溝通比較有效呢?要怎樣才可以一次到位了解問題、處理問題呢?」
👉這本書提供的「重複5遍」是乍看不怎樣,但想想就覺得有道理、也可以有效改善溝通品質的方式✅
👀是甚麼方法?趕緊來一探究竟吧🔎
本題解方~鏘鏘~

為什麼你需要說5遍呢?

  1. 節省成本
  2. 增進團隊相處氣氛
  3. 讓員工可以專注提升工作能力,而非去花全部心思鑽研解讀上司表情
為什麼你需要說5遍?

講5次如何操作

耐心、逐漸引導到問題核心是關鍵
說5遍具體操作方式

我的觀點:實踐總是最困難

我的觀點
想要知道如何成為更好的領導者嗎?是否想要輕鬆閱讀管理相關的知識呢?我會不定期閱讀商管類書籍,並與讀者簡單分享「如何精進自己的領導、管理能力」,歡迎想要以無負擔閱讀量精進自己的讀者來看看~當然,因為是盡量以簡潔易懂的方式傳達資訊,也適合想要買書卻仍在觀望的讀者作為購買決策資訊參考!愛書、想要透過閱讀成長的朋友,千萬別錯過
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