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💬領導團隊時總覺得溝通好難，心好累❓
👀要怎麼提高領導力🤔 你在找快速提高領導力的方法嗎❓
🖊最近看得《可複製的領導力》帶給我一點啟發，想分享給需要的大家～
👉以前分組做作業，也會疑惑「怎麼他做的東西長這樣？」「我不是有跟他講了嗎？」
💡這本書讓我想到以前恐怕是把溝通當「做完即可」（分派任務）而非專注提高溝通品質與促進良好結果的工具。
🤔在工作後，被領導時也會有疑惑跟思考「所以怎麼樣的溝通比較有效呢？要怎樣才可以一次到位了解問題、處理問題呢？」
👉這本書提供的「重複5遍」是乍看不怎樣，但想想就覺得有道理、也可以有效改善溝通品質的方式✅
👀是甚麼方法？趕緊來一探究竟吧🔎
本題解方～鏘鏘～
為什麼你需要說5遍呢？
- 節省成本
- 增進團隊相處氣氛
- 讓員工可以專注提升工作能力，而非去花全部心思鑽研解讀上司表情
為什麼你需要說5遍？
講5次如何操作
耐心、逐漸引導到問題核心是關鍵
說5遍具體操作方式
我的觀點：實踐總是最困難
我的觀點