今天來了兩位新僱員
其中一位還是給了2個月才報到
然後一來就被安排到資訊組
結果立馬翻臉說當初面試是要負責交通行政的業務沒說要做資訊業務
拍桌想要走人
剛好小主管大主管都請假去體檢
連秘書都剛好今天換任交接
整個課沒大人可以處理
只好直接熱線正在體檢的小主管線上安撫新人
果然非正職的比較嗆
我們這些卑微的正式人員只能乖乖的吞眼淚
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在輪子下打工求生的喵大叔的沙龍
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在輪子下打工求生的喵大叔的沙龍的其他內容
2023/09/11
剛剛同事又再次把分機給摔爛了
因為某些業務沒人接電話處理
然後通通推給他去回應
基於本來就不是他的業務
所以又爆氣把吼了電話另一頭的同事
接著電話就成了出氣筒
感覺這課室有很多人都應該去找心理諮商一下壓力紓解問題
小主管在搖滾區眼睜睜的看著部屬爆氣吼叫砸桌
心理陰影又多了一塊
2023/09/11
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2023/09/08
今天加班就是看著局主秘一直調侃小主管
要有想法別被大主管給牽著鼻子走
我忍不住的笑了
腦袋裡沒想法、沒確定能招架比你懂的高階主管連番的問題時
別輕易踏進他的小房間
不然會被洗臉的想找地洞鑽
2023/09/08
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2023/09/03
話說我手頭上有個由我做輔導員打分數的新僱員
上次不過兩週就吵著換業務後
接著換了一個業務是辦營業登記證的審查
因為本直轄市有29個行政區
所以那組的人平均要負責五到六個轄區
結果那女娃兒只要先負責一個轄區先試水溫就好
惹的整組人不太高興
然後前兩天還沒八點就來跟小主管抱怨工作的事情
2023/09/03
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在大家都很忙的狀況之下，多數公司應該很難有一個人可以在初期一到兩
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原以為當主管就是坐著發號施令，但當我真的站上這個位置，迎接我的竟是一片混亂。
我的團隊有四人，其中三人上週還和我一起對老闆發牢騷，這週卻成了我的組員，氣氛尷尬得讓人窒息。
上任首週，我滿心期待地分配了工作，卻在月會上被不如預
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記得來這間系統公司面試時，我是以資訊人員的職缺進來的，工作內容不外乎是測試、整合，但偏偏我不是坐在原系統公司同事這而是坐在總公司的同事那，一開始是上下樓我認為還可以。但就在某一天，系統公司要搬家，雖然搬去附近，但我還是留在總公司，其實我有點問號。
一直找不到工作的感覺。
主管的意思是
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承接上篇職場故事3｜教務(上)，本篇繼續聊一下教務的經歷辛酸史。
會議
雖然本咚是兼職，領的是時薪超少，但沒有中間的正職可以做溝通橋樑，需要直接面對主管，除了壓力山大之外，還經常要遇到本咚最最討厭的一個環節---開會。
本咚在第一間補習班的時候就很排斥開會，畢竟那時的老闆只聽他想聽的，還每週要
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