關於星星兒培養判斷人心善惡能力,需要團體活動做接觸、觀察和思考做媒介

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更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

對星星兒來說,判斷人心善惡能力是具羨慕性的。因此,星星兒的單純,就出現比地球人更容易遭利用。

當然,在培養的過程,星星兒難免也會像照顧者一樣,心急的時候。

其實,只要是人,都有心急的時候。

只能說,照顧者只有引導的份,陪星星兒討論。

因為,對於希望社會化的星星兒,是具有迫切得到判斷人心善惡能力。

以剛才我母親需要幫忙到樓下做園藝,是要我拿裝自來水的寶特瓶,在回收場所,遇到一位住戶,因為我想都沒有想,就無意間的認錯。結果,我之後沒有理,我母親早有在注意,當然,我根本不答理那住戶

換句話說,我在那住戶提到,她沒有在收回收的部分,就沒有去答理了。

因此,我不單單是不理,相對的,我母親提到,這住戶真壞!

沒想到,在我據實以報,我母親反而揭開那惡劣住戶的話術,是說根本是在找藉口。

其實,對我而言,只是淡定。

而據我的觀察,那惡劣住戶的話術,也有〝拍馬屁〞的成份。

因為,無緣無故說我越來越漂亮,對讀者而言,是讚美。但請注意,看似普通的讚美,其實,也是話術。

因此,很多時候,地球人就有必要進行交談來分析他人的人品。

星星兒要培養判斷人心善惡能力,剛開始,需要照顧者的引導

基本上,目前的職場轉型,目前來說,進行超慢。

當然,這不誇張,因為,職場是地球人在製作的。

因此,星星兒從小要建立他人的小動作所對應的人品。

不管是在學校,還是在額外的參與志工活動,都是能活用的時機。

事實上,要星星兒接觸人群,不單單是光靠世界自閉症日活動就去接觸的。

因此,平日就能帶星星兒外出接觸人群,甚至是討論人心善惡問題。

照顧者在成為住家附近的常客,就可以找時間帶星星兒到該店家,和老闆相處

自從我母親開始幫一個男住戶做園藝之後,就開始和樓下的早餐店店家互動。

有句話說,服務態度很重要。

因為,在目前的飽晨早餐店店員的服務態度,是對所有的顧客,具自由又沒有放縱的一視同仁。

不像上一批的領導店員,因為我見到那小孩的不聽話而兇,反而那領導店員決定永遠不賣我。

各位讀者,要是這家早餐店的上司知道這件事,還能持續錄用嗎?

反而,我母親的嘴上功夫,是完全不輸人的。

連領導店員,都被啫得死死的!

在我投訴到蘋果日報網站之後,就是屬於領導店員的懲罰。

過一段時間,那上司,就有來監督和強制輔導領導店員。

當然,在做不下去的那天,就是那人的懲罰了。

其實,到這次的飽晨早餐店的店員,因為沒有自以為是,因為沒有狗眼看人低,因為沒有一副〝看起來好霸凌〞的心態,飽晨早餐店,連我母親也喜歡去和聊天。

甚至,也有請我和我母親喝老闆的親手做,玉米濃湯。

事實上,只要有工作,都有提升培養判斷人心善惡的速度。

但,大部分的星星兒,是在校畢業就失業的,而只能回到家裡。

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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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基本上,要培養能力,星星兒先接觸人,是第一步。 而重要的部分,就是%要收集〝素材〞。 像是,從記者的撰寫新聞內容,去和照顧者進行討論。 照顧者的引導,很重要 我先來個有點政治的題外話:在我家,是中間選民偏藍。並不是說完全和柴姓學員一樣,是中立的中間選民。 (沒想到,柴姓學員偏偏用這梗做地址
其實,星星兒的一輩子無法搞清楚「能做的事」,甚至是隨機教育,都只有進步慢。 因此我覺得,要星星兒培養判斷人心善惡能力,就能社會化。 觀察旁人的小動作,就可以協助星星兒見到旁人的人品 我母親提出,小動作看出人品,是準的。因此,在推出人品,就能見到「能做的事」和「務必的禁忌」,如此一來,就能「趨吉
對有的星星兒來說,看似離題、無法精準抓到他人的內容重點等,只是星星兒不知道怎麼溝通。 要改善這情況,其實,剛開始需要主題的協助。 可以從報紙取材 事實上,從社會化的接觸,是以報紙內容進行。 因為,國家的組成,來自社會。當然,在〝積沙成塔〞的原理,是從人開始。 直到組成國家,最重要的,要關心
我不知道所有照顧者是否有發現這原因,就是因為星星兒所想的和表達的不同,就形成星星兒務必聽指令的原因。 當然,要星星兒聽指令,其實也不是萬靈丹,至少,要星星兒聽指令,就能改善因為星星兒的〝想〞和〝表達〞不同,導致出現誤解。 當然,懂星星兒的讀者認為,不懂星星兒的人,才是白痴。 事實上,星星兒的努
我想,這個問題,是很多照顧者感到無力感的事實。因為,星星兒在使用詞句部分,就有星星兒的〝風格〞。 甚至,也有時候,和我一樣,原本自認為有到婉轉表達的跡象,其實,嚴格說來,根本沒有。因為,我所用的〝你沒有帶耳朵〞這詞句,對我而言,認為有婉轉表達,其實,那只是表面。 那麼,有沒有機會改善呢?就來進行
今天,我想談論這話題,是因為到目前為止,有日間學員見到我和柴姓學員的互動,反而認為我有對柴姓學員的〝性騷擾〞這回事,當然,我和劉護理師有具體提出,在星星兒的立場,是因為所想的和所表達的不一致,導致的社交界線見不到。 簡單說,我所示意的友好,變成違法的事實。 而真的要說改善這部分,務必以漸進式為主
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