▇排序方式
a. 依照「股利率」遞減排序，前33%股票為合格股票。
「股利率」公式: (最近四季每股盈餘(EPS)總和x過去3年平均股利發放率)/截止日股價
b. 檢視合格股票最近至多15次除息資料，依完成填息的次數比率遞減排序，選取前30檔為成分股。
從這個邏輯可以推測出，股利率高且填息能力高的公司會被選出來。再來算出股利率，股利率高的排前面且填息次數高的排前面，選出30檔。
▇權重分析
雖然是用股利率加權，但還會經過流通市值調整，代表股利率高且流通市值高者權重高，大公司股利率好的優先。
但是有設定個別成分股上限8%，且有定義權重不能超過自由流通市值的五倍，避免占比太重。
▇六因子分析
符合六因子中
1.規模因子
2.殖利率因子
3.經營品質因子
▇00918與00934相似之處-股息因子
股息因子是用近一年殖利率，代表指數比較重視最近的殖利率表現，但是還有把五年填息天數與標準差算入，指數重視是否可以快速填息。
這點很好，可以避免掉配股息卻不填息的問題，這個篩選機制是目前看到明顯跟其他主流高股息ETF不同之處。
▇優點
這檔ETF主打高填息，也是國內第一檔標的以追求填息率為投資主軸，以往投資人常批評配息左手配右手，沒有填息等於賠股息，這檔ETF設計解決了此問題，以投信DM資料顯示，前十大成分股填息率普遍80%以上。
填息等於就是股價漲，可以理解成配息後股價漲的能力好，也可以視為投資人配息再投入的機率高，從DM上的介紹可知，配息再投入佔指數報酬率很大的比重。
認同股利再投入機制的投資人，這檔投資的信心會較高。
有收益平準金，對於追求穩定配息者是優點。
對於經營品質因子追求，近四季有賺錢的公司，簡單理解就是大公司有賺錢，過去填息機率高。篩除掉不賺錢的公司。
以近四季的EPS來做篩選，比較容易找出近一年表現好的公司，以波段來看容易選到近期有漲幅的公司，多頭的情況表現好，空頭則有待觀察。
▇缺點
若追求穩定股利率的投資人來說，並沒有統計過去幾年的股利率功能，因此若以過去、現在、未來來看，是用E近一年EPS來篩選未來股利率與填息率，股利率的穩定度就有待觀察。
以經營品質因子來看，篩選的條件比較寬鬆一點，如果更嚴格一點也許有機會找到成長性更佳的公司。
但ETF主打是填息，並不是成長，有追求成長會更好。例如用近四季EPS成長率來篩選。
以因子來看，如果有波動度因子會更好一點。畢竟長期投資再投入的投資人，股價波動度也容易影響賣股的可能。
▇威利財經角 ▇大華優利高填息30
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