這是一間看似有制度,但基本靠人情和自律維持的奇葩公司。
清掃人員一直招不到,公司也沒有想要積極解決,反正會有受不了髒亂的員工,廁所也一直有位心軟的資深主管親自打掃,省一筆開銷。
廁所反正有人掃,大家都在當鴕鳥,就給資深主管一個好心人NO.1代號吧。
每天下班前十分鐘,好心人NO.1就會自動自發開始掃女廁和整理垃圾;好心人NO.1又不太會請假、休假,於是這四個月以來都是這個模式。
只要公司不處理,只要有人會處理,其他人也樂得輕鬆。尤其資深者比比皆是,人家都不出聲,自己也沒必要去當出頭鳥。
近來好心人NO.1身體欠安要住院開刀,加上術後休養,要請一個月的長假。重點是他要住院的前一天還來上班,下班前照樣打掃廁所。
隔天好心人NO.1開始休假了,另一位資深主管在群組裡通知要安排打掃輪值。以公司多數都是女生的情況,其實基本一個多月只會掃到一次,所以每個人輪一次是公平且合理的安排。
然後八卦鬼No.1在群組裡出聲了,完全的情緒發洩,沒有任何實質性的幫助。再然後,陸續有人提出不願意輪值,於是排除這些不願意打掃的人(我覺得超怪,連資深主管都下來掃了,其他人有什麼不願意?又不是不使用。),沒意見的全部下去排一輪。
當然解方還是要找專人來打掃,畢竟輪值不是人人願意,總是幾個人在輪,不公平也不合理。
只是看這一季來的樣子,好心人NO.1康復回歸後,應該還是他繼續為公司鞠躬盡瘁吧…
午休後最新公告:
以後公司每天打掃廁所及丟垃圾,交由外務三位男員工處理。女性員工們因為日常工作已經很多,不用參與。
嗯…暫時結案?