喃喃自語｜02
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維持不一定是退步，但維持原生活模式，在沒有任何的改變下，未來也不會有很大的改變。這是確定的！
那麼，若想改變、想勝出，那麼就要比別人加倍努力。
「紅皇后效應」提醒了我們要快速進步。商業世界中的動態競爭，讓企業必須不斷加速學習，但前進的同時，市場淘汰機制也跟著加速，如果想要維持競爭中的特定優勢，就不能停留在固有的技術、方法上，必須要持續的進步。因為競爭對手是不會放過你的。引用博客來文字
雖說＂紅皇后效應＂在生物進化論上仍有爭議，不過就商業行為和個人成長層面，要突破就必需改變原有模式、啟動轉換。
繼續原本生活模式，持續給自己沒錢沒時間的理由，卻又想要生活好一點、想要收入增加、想要時間多一點，談何容易。
＂不進則退＂，或許嚴重了，不過想不一樣就立馬著手執行，因為在執行的同時其實就開始改變了。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
人會不會常常就會有先入為主觀念，或者做法跟你不同時，覺得另一個人做的就是不對
是不是越在意就越不看不慣，是慣性影響了我們，還是另一個人突破了，而我們還是照舊的方式來進行
放下，不是放棄，
做控制之內的、能力所及的，
對控制之外的，選擇信任更大的計畫與安排，
因應變動，做出改變，突破與跨越。
即使外在沒有變化，我們仍然可以積極地做些什麼，
最起碼可以專注自身，穩定情緒，照顧自己的需要，改善內心狀態，切換觀看的角度與方式，
透過自我反思，做出調整與改變，
而信任和紀律，是邁向成功的關鍵。
比起安於現狀，甚至是消極的過一天是一天，倒不如學著掌握市場趨勢，順應而上！
收集資訊，分析並調整，優化你的品牌，才不會被這個市場所淘汰。
未來十年有什麼是不會改變的？這篇文章分享了23個亙古不變的道理，如風險、期望、誘因、機率等。作者強調了管理預期對於幸福的重要性，以及好故事永遠比理論更激勵人心的觀念。此外，文章也提到競爭優勢只能不斷奔跑，一旦停滯就可能被對手追過。
當我們看著別人在生活的各個方面取得進展時，往往會感到困惑和挫折。然而，嘗試和學習新事物，即使最終失敗回到原點，也是思想成長的過程。這些經驗和思想的改變將幫助我們未來做出更好的決定。
你已經走在新的開始，
練習用新的模式、新的行為、新的態度，取代舊有的方式，
你會發現過去對你的影響越來越小，
你也會逐漸強大茁壯。
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