“K社長對話"旅遊企業創始人終於要進行了，一些產業內的朋友發來話題和邀約，沒想到受到很多喜歡。
但對話現行我想只要有時間就多進行幾期，一方面把我想聊的話題聊完，一方面疫情第三年還有人在聊旅游應該如何做、還有人願意來聽，這也說明，旅游這個工業還是很有活力。
周下對話：《人文旅行的內涵與交付》


職場產業

旅行美食

疫情的反復導致旅行社業務的持續低迷，今天的話題并非討論開展副業來保證企業的持續生存，而是聚焦旅行社的核心產品，團隊遊業務該如何發展，如何最大程度的避開疫情的影響……
疫后旅行社市場的變化值得我們細心觀察小心應付

長時間修練而非短時間促成的改變、整合弱勢強項能力、什麼都肯學的終生學習力、無可救藥卻無法模仿的熱情，這四大力量看似老掉牙、老生常談，但人生何嘗不就是這樣，正向努力是亙古不變的定律，只要好好掌握住便能順暢不受傷地迎戰人生！
作者：蔡淇華
總編輯：吳佩穎
出版社：遠見天下文化出版股份有限公司 

Hello~各位讀者，我是新手作家燭火餘暉，這是我的第一本生活雜文詩集，類別偏向現代詩，會有比較多的白話文，內容取材自生活中遇過的大小事和自己的親身經歷和生活經驗，期望透過寫現代詩抒發心情，挖掘自己的內心世界並赤裸裸地呈現出來。希望各位讀者會喜歡~也歡迎各位讀者和我一起討論、交流分享！^^

新創公司如何克服五年留存率1%的窘境? 新創公司一定不可錯過的『核心競爭力』與『核心能力』扼要剖析。


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每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：離開舒適圈，是我聽過最差的職涯建議之一！別亂逼自己的 3 個理由。
1.處於舒適區未必是壞事
2.跳脫舒適圈的反作用力，讓人生倒退走
3.大腦探索系統的三個弱點：厭惡約束、懼怕懲罰、放大恐懼
4.不做你擅長的事情，你就不是你了


一位在因緣際會之下，動了想去紐西蘭的念頭，卻陰錯陽差跑到澳洲打工度假的背包客。
脫離台灣世俗的期待，踏上打工度假的不歸路，第二人生正式在澳洲啟航。
如果人生很短，那青春就是短暫一瞬間，屬於你的第二人生，下一站在哪呢？還沒開始的理由，又是什麼呢？
歡迎來到我的澳洲故事館，分享我在澳洲的旅程故事。

職場上，你是一個有核心競爭力的人嗎？換句話來說，你有不可替代的職場價值嗎？
職場人的核心競爭力究竟是什麼？有人說是執行，有人說是溝通，有人說是業務能力，其實都很含糊不清。
那麼，如何提高自己的不可替代性，進而使得自己更有核心競爭力呢？