在大學教室裡，投影布幕上展示著兩張照片，第一張是一輛行駛在瑞士寬敞道路上的巴士，另一張則是穿梭在印度擁擠街道上的巴士。老師問道：「哪個巴士司機需要具備更好的駕駛技術？」大部分同學選擇了印度的司機。老師又問：「那麼誰的薪資水平較高？」答案是瑞士。
由於出生國家的不同，這兩位司機的工作待遇和環境也大不相同。在印度的巴士司機面臨更多風險和壓力，但他的薪資和生活水平可能比瑞士的司機差很多。瑞士的司機可以在井然有序的道路上行駛，享受豐厚的薪資並能準時下班，享受私人生活。
是的，這就是不公平，世界上從來就沒有真正的公平。沒有人可以選擇自己的出身、基因或智力。有些人生來就是富二代、企業家二代、含著金湯匙；而有些人卻得為了下一餐煩惱，甚至為了乾淨的水源必須走上半天的路。有人覺得這太不公不義了吧？抱歉，上天不會因為誰看似比較可憐而做些什麼，也不會送來白吃的午餐。人們想要獲得任何東西，必須靠自己的能力爭取。人生是自己的，人人都必須為自己負責。
再以印度為例，這個國家仍在開發階段，許多地區的人們過著匱乏的生活，必須與大量人口競爭有限的資源。他們總能異想天開地發展出奇特的商業手法來賺錢，也要厚著臉皮不怕別人的眼光去討生意。他們沒有抱怨嗎？肯定有，但他們同時也在行動。有些人選擇到相對富裕的國家留學、工作，只為了拼到那張綠卡，他們都在為自己的生活奮鬥著。
想改變命運，先換個環境。
如今，有能力上網看影片、閱讀文章的人，生活水平已經高過地球一半以上的人口，並且有足夠的資源為自己創造機會改變命運。我們或許無法像印度人那樣用生命去爭一口飯，或是突然展開新的事業，但我們可以像那些移民的印度人一樣，想辦法換個環境。
想想看，如果一個人生活的環境充滿負面言語，他能夠擁有自信嗎？如果他的父母揮霍無度，還時常向他要錢，那麼他能有好的財務狀況嗎？如果他身邊的同學好友長期重視物質生活而非心理健康，那麼他的價值觀會是如何？如果他生長的國家，政府貪腐且不保護人民，制定華而不實的政策，他能在這個國家好好發展職涯安居樂業嗎？
如果身邊充滿愛抱怨、愛批評又不改變的人，那麼就遠離他們，多接近那些讓你感到正面情緒的人們。如果家人總是情緒勒索又不尊重人，那麼成年後就應該趕緊搬離原生家庭，讓自己獨立，永遠不要委屈自己。如果對公司主管、同事、福利待遇不滿意，那麼就多精進自己，多投履歷、經營LinkedIn，另尋高就。
我很鼓勵出國或是在外資企業工作，打工度假也可以，體驗一下西方企業的人性化管理風格（體驗過彩色電視就回不去黑白的了喔~)，黑白電視是指大多數的台商、華人企業。在西方國家，員工、主管和大老闆彼此都是平等的，同事和主管們經常表達感恩和讚美，並將每個人視作獨立的成人，以激勵取代管教，鼓勵員工表達自己的想法。在這樣的環境下，員工通常心理較健康，工作表現也會更好。
環境是天花板，人的狀態不會高於天花板，你想要更高，那就要去更高更好的環境，才能最大值地發揮個人潛能，並得到向對應的收穫。如果不小心到了一個天花板很低的地方，比如說老闆眼界小、主管格局小、同事心裡不健康，那麼就得放下身段委屈自己配合這個矮天花板了。
