【小六的思考魔法】- 提高大Ｉ人參與聚會意願的增進方法

▼ 以下5張輪播圖，濃縮克服問題與障礙點的思考歷程心法！

過渡在「大Ｉ」與「大Ｅ」的兩極性格間

我發現關懷照顧「大Ｉ人」的方法

​對於聚會，他們其實不是不想參與

多半的憂慮來自「對未知情境不可控」的緣故

害怕被過多關注、害怕被過多期待

更害怕自己是不是會造成冷淡.冷漠的誤解​

化解方法就是「增加確定性」

終極目的當然是「提高參與意願」​

【增加確定性->提高參與意願】

為了讓原本害羞內向的大Ｉ人來參與

其第一重要守則卻是「不關注其參與意願」

很反直覺吧 (笑）​

【TIP：進行2-3次的參與調查】

從前期討論和第一次調查中

（排除因故無法參與的人後）

就能掌握到意願訊號的強弱差異

​意願弱的人，多半大Ｉ仍在觀望

只關注在「要來的人」對話與持續安排

讓大Ｉ在一旁觀望，客觀參與話題

這份自在，有助他們進行內在調適

​隨著時間越來越多確定性增加

他們對情況的掌握感也越來越強

最後再加一些稀缺感的推動

就更加容易水到渠成

​☆.。.:*♡ʜᴀᴠᴇ ᴀ ɢᴏᴏᴅ ᴛɪᴍᴇ♡。.:*☆

#小六分享

另一項反直覺的是：限制會帶來安全感！​

像這種大家平常躲在螢幕後面、活躍於線上對話，突然要辦個線下聚會，經常會嚇跑很多害羞人。​多一位能引導對話控場的人、並準備一些聚焦在「共同回憶」的QA，將話題限縮在大家熟悉的範圍裡，反而能無形破冰，同時免除不擅長交流而產生的憂慮。​

隨著現場的陌生節奏，與平常線上的互動逐漸重疊時，那份熟悉感就回來了～此時，主控者也就功成身退了。

​對於我個人而言，I人、E人都只是暫時的狀態，跳脫框架的最高進化應該是：成為隨時都處變不驚、充滿鬆弛感的優雅成年人！