七月時要請考核小組成員一起開會，依考核表打分數後，再附設會議紀錄給人事主任。年終會議紀錄範本如下：
臺北市ＯＯ國民小學附設幼兒園
112學年度契約進用人員考核小組會議紀錄
一、 時間：Ｏ年Ｏ月Ｏ日 16:00
二、 地點：本校幼兒園
三、 主席：ＯＯＯ
四、 紀錄：ＯＯＯ
五、 討論事項：核議本校112學年度契約進用人員年終考核案。
決議：(照案通過或不通過-要等會議結束後才能寫喔)
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2025/03/18
辦理研習前：
一、撰寫計畫；
二、校內簽呈後，發文教育局請示（等回覆），約4-10天
三、全國在職進修網登錄課程
四、發文至各校邀請研習
五、在<單一驗證平台>上找到<無紙化會議>登錄會議，製作QR code
六、研習前七日發出錄取通知mail：含錄取名單、計畫、slidon、觀課單
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2025/02/23
評鑑有規定：代理期間連續達三個月以上之教保服務人員代理人員應公開備查公文。身為幼兒園主管，最怕寫錯公文被教育局退件！本文帶您輕鬆掌握備查公文撰寫要點。快收藏這篇文章，讓您輕鬆完成備查申請，做好幼兒園人事管理工作！
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函轉臺北市政府勞動局訂於113年1月30日及2月27日針對新設立公司商號，開辦「勞動基準法入門班」課程報名資訊，請會員踴躍報名參加。
📣卡蘿總幹事小聲說：只要想了解，即使不是新設立公司商號也可以報名的喲~
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