人事異動

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

山人來掃塵啦!最近山人的工作上有些人事的異動。有人離開小主管的位置,有人接任小主管,不過大體上工作夥伴還是那些就是了。這時候就有個可能會發生的狀況.....................


「換了位置換了腦袋」


這件事情其實山人覺得有兩個面向可以來談談:

首先:這句話其實也沒錯,在不同的職位上,需要不同的思考方向,要有不同的責任承擔,甚至擔任主管,本來思考的高度及面相本就不同,因此換了位置換了腦袋,在正向的意義上,其實也是理所當然的,而且也可以去理解到不同職務之間的挑戰,不失為一件好事。

只是,通常說出這句話大都是比較負面的意思了:專指那些更換職務之後(尤其卸任小主管或是更換部門後),對著那些現在正在做自己過去工作的人頤指氣使,一點也不懂得體諒,也不懂得協助(更甚者還會酸言酸語冷言冷語),這種就讓人不開心了。

人事異動之後,接下來會有什麼故事發生?會不會變成事故呢?就讓我們繼續看下去,有機會山人在上來分享啦!

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