我的酷老闆 — 陳娟心秘書受訪記要

更新於 2024/09/08發佈於 2024/09/08閱讀時間約 5 分鐘

我在民國71年6月於淡江國貿系畢業，同年9月考上母校行政職，在林副校長辦公室擔任助理，同辦公室有兩位秘書審理公文，一位負責學審會業務，另一位則是負責英文書信與接待事務。78年8月林副校長休假1年準備升等，我被調至管理學院服務。80年8月我再調回副校長室，81年8月林副校長升任校長，指派我負責機要業務，82年1月我轉任理學院秘書，至此我與林校長共事已逾八年。

林校長是個很正直的人，從不為己謀私。他很尊重人，願意聽取不同意見，在任何場合都謹守言行不踰矩。他升任校長時，擔心職位高，收到的訊息不完整或多為奉承之語，特別囑咐我要多方蒐集資料供他參考，並要求我無論什麼時候都必須告知實情。

我剛去林副校長室任助理時，同事提醒我副校長很嚴厲，罵人時整棟行政大樓都聽得到，很嚇人。但我記憶中從來沒有被罵過，也不覺得他常駡人，可能是聲音宏亮被誤解。其實副校長論事都是對事不對人，他會指正屬下應對處事的方式，會聽取別人的意見，並解釋自己的想法，不會獨斷獨行，如果對方的意見有理，他就會調整作法，若是不認同對方的意見，也不會從此排拒對方或懷恨在心。

林校長很體恤教職同仁，在他任內，為爭取改善同仁待遇，經徵求張建邦董事長（時任台北市議會議長，之後升任交通部長）同意，將淡江原本單一薪俸方式，參照公教機關改為本俸和職務加給的敘薪方式，同仁的薪水因此大幅提升。此外，他也盡心提攜後進，透過各種會議或活動來觀察同仁表現，如果適合就推薦給張建邦董事長，進而培養其接任行政主管職務，讓他們有發揮才能的機會，許多學校的主管都是這樣培養出來的。也有不少被他提拔培養的人，為他校延攬擔任校長或主管。

林校長很關心行政職員及工友，他幾乎認識每位同仁，並記得姓名與任職單位。例如他曾任教務長，與教務處同仁相處甚久，每個人的家庭狀況他都了解。即使他卸任校長及退休多年，在校園或路上偶然相遇舊同事，都能立刻喊出名字及關心對方，因此大家都很感動，無論何時何處，同仁遇到他都會主動打招呼並親切寒喧，因為大家都對他抱有深厚的感情。

林校長十分重情，心地很軟。他擔任校長時，一位同仁因故請辭行政職，之後校長獲知他生病，便邀我同去探望，校長為協助其復原，待他休養一段時日，邀他重返行政職，並調整工作環境，讓他在熟悉的環境下多與同仁接觸，讓病況有所改善。

曾經有一位學務處同仁離校從事其他行業，幾年後因工作不順，跑到淡水沙崙海邊揚言輕生。因為他曾任職淡江，於是警察局打電話給學校，當時很多人認為這位同仁已經離職多年，不是學校的責任，但林校長聽了學務處秘書的報告後，覺得既然曾是淡江人，學校就理應伸出援手，於是請該秘書去警察局把他帶回學校並予安排工作，這位同仁非常感激校長，由此可見校長是個重情重義的人。

大家都知道林校長酒量很好，應酬時也很愛勸酒。我曾經問他，喝酒傷身，為什麼還要喝酒？他解釋因為自己看起來很嚴肅，喝酒能使餐會的氣氛變輕鬆，除了能拉近自己與同仁之間的距離，也能增進不同部門的主管及同仁的情誼，未來在公務協調時較能理解與體諒不同部門的立場，不會過於本位主義。校長安排應酬餐會都有想法，有時為了調解公務，邀請哪些人都有一定的用意，透由餐會的場合緩和雙方情緒，了解彼此對事件的立場及困難，日後就算他批定的結果不是對方期望的，但也能相互諒解，這就是校長「喝酒文化」背後的深意。

我曾經問校長，為何他有兩位秘書，卻找我這個助理接機要工作，他說一位因健康情形不能喝酒，也不適應應酬場合，另一位則是老師身分，不好意思讓他做招呼客人的工作。校長請客的應酬很多，因此拜託我這個年輕晚輩接機要工作比較適合。

我接機要工作之後，校長很多應酬場合我都得隨行，有時餐會之後還會去唱卡拉OK，我的任務是必須隨時保持清醒，除了要記住餐會上校長答應了哪些人哪些事，還要在午夜12點前讓他搭上校長專車回家。當時我的兩個孩子還小，我下班後都要先衝回家把飯菜弄好，再趕去餐廳執行機要工作，午夜12點把校長送上專車後，我再騎摩托車回家，我先生對我接機要工作的的唯一要求是必須應酬後能自行騎車回家，也就是叮嚀我不能喝醉，這樣騎車才安全。

我們常去的卡拉OK店在台北中山區的八條通，開店的媽媽桑跟校長及多位主管都很熟，那是一種開放式座位的場合，不是包廂密閉式的，每桌輪流點歌，校長最愛唱的幾首歌大家都知道，早早幫他點好，這家店的常客很多都是任職知名大學，彼此也都孰識，實在出乎我們一般人對卡拉OK店或條通地區的有色印象，在我看來完全只是一個歡唱放鬆的地方而已。

我在校長室工作，除了白天上班，晚上還得參與校長的應酬，工作時數很長。但背後卻遭受非議或刻意污衊，著實讓人洩氣，幸好在校長室只工作了五個多月。

校長很信任下屬，從他任副校長時就把存簿交給我保管，每個月我幫他轉匯薪水給師母，辦公費也都信任我處理，他從不過問。校長的度量很大，如果同仁在餐會場合調侃他，他也不以為意，跟著大家一起哈哈笑。他受日本教育，自認中文程度不是很好，但又喜歡引用四個字的成語，常常話說一半就會描述意思並問我四個字的成語怎麼說，我聽懂意思後告訴他，如果說對了，他就會很開心。例如他會問「七八個水桶上上下下」的成語，其實就是「七上八下」。我曾聽說有一次校長去參加一位老教務長的七十歲壽宴，並大聲祝他「萬疆無壽」，當場大家都替他捏把冷汗，幸好那位壽星後來活到九十幾歲，從此淡江很都多同仁會在慶生場合開他玩笑，說一定要講「萬疆無壽」才能為壽星添壽喔。