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好運道
內在的光采更能吸引人。
發覺如何精進真實的自我。
第六個主題「自己的魅力」最後一篇，重新認識自己，接納不完美，展現自信。
組裡的同事小陳把資料夾遞過來，悠悠地開口：「老頭兒叫你趕快整理這個案子，明天早上九點的會議要做簡報，不要忘記上次被主任打槍的事兒，這次不能再犯同樣的錯誤了啊！卡緊卡緊！」
嘖~又來這一招。
我盯著小陳手上的多力多滋跟冰紅茶，臭著臉回說：「老頭兒幹嘛不自己來跟我講？明天是他跟主任簡報又不是我要簡報，被主任打槍也是他自找的啊！」
上回我按常規將上一季的數據分析及檢討報告寫出來了，但他覺得業績太難看，投機取巧又隱匿績效衰退，結果被主任抓包，難道是我的錯囉？
我盯著小陳手上的多力多滋跟冰紅茶，臭著臉回說：「老頭兒幹嘛不自己來跟我講？明天是他跟主任簡報又不是我要簡報，被主任打槍也是他自找的啊！」
上回我按常規將上一季的數據分析及檢討報告寫出來了，但他覺得業績太難看，投機取巧又隱匿績效衰退，結果被主任抓包，難道是我的錯囉？
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
以前的一個下屬跟我聯繫，提到最近在公司看什麼都不順眼，覺得公司什麼資源都不給，卻只要求他們業績，老闆有什麼想法也不先知會他們，不和他們商量就自己決定
他問我有沒有什麼好的建議，我想起自己剛工作時，也一天到晚覺得自己最厲害，老闆們都是傻子
後來工作越久，職位越高，才發現原來當年老闆這麼做是……
雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
莊維彥看著自家老大笑得這麼變態，忍不住說：「老大，你幹嘛一直欺負她？該不會煞到她了吧？」
單丁雨笑容依然，只是眼睛稍微往下瞄，嚇得莊維彥頻頻求饒，「老大老大，我錯了，就當我沒說吧！」
單丁雨走了，秦冕經過莊維彥的時候笑著罵了句白癡，莊維彥立刻就撲上去朝他一頓打。兩個人也打打鬧鬧的跟在
在台北的一家大型科技公司，小張是一名新入職的工程師，工作認真負責，經常加班完成任務。他的主管林經理對他的表現非常滿意，經常在部門會議上稱讚他。然而，小張卻常常感到壓力山大，因為他發現，無論自己如何努力，總是得不到同事們的認可。
可能包含敏感內容
為了送喝醉酒的大哲學長回家還得搭計程車，
之後還要折回來騎機車，不然白天上班就麻煩。
橫向漸寬的大哲學長超重的，我雖不瘦弱，但攙扶他也吃力辛苦了點。
沒有電梯的公寓裡頭，一層一層爬上三樓也很花體力。
雖然不是我的問題，但面對大嫂蕙君，我也不好意思。
「大哲你怎麼會喝成這樣！每次都給別人添麻
2023年老陳心情梳理的文章，都是基礎性梳理過程；2024年開始深度的梳理案例，其主因是在家人之間的互動關係，產生許多“千重山+萬重水”糾結捆捆，需要擴大+深入追遡過激行為背後+原生家庭的潛在影響；如此，才能夠跳開自己看自己；完成深度的自我心情梳理，避免戰火復燃+火坑越跳開落下越大的艱難喔！
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