離譜

更新於 2024/10/06閱讀時間約 2 分鐘

這個辦公室裏從不缺離譜事。

前天去市中心辦公室加班,已被安排幫忙某一組組長接電話查留言加上排周末的班,光是留言就有八通,之間還要隨時接打進來的電話,要一心多用;這八通留言裡,南組的電話就有兩通,後來一通點話打進來,原來是南組某客人家屬打去南組又留言都沒回應,所以就選擇往這裡打,我還是幫她處理好要求;同時把郵件轉發給南組二經理,明明南組每小組都有兩個人工作,為什麼還是不接電話也不回,電話和留言轉到別組,總還是要花時間處理的,增加別人工作量。

前幾天我被派到要帶某一個組,也沒幫手,所有事都我自己處理,電話和留言也自己接聽,我一樣把事情趕完,順利交班給下一人。南組有5個小組,每組每天都有一個幫手。

兩周前,經理說預算很多,招了好幾個人進來;昨天改口說人太多,希望事情要完成。

後來得知我的抱怨應該已發酵,因為市中心辦公室的小主管對她的組長們說以後南組電話再要轉來,她會把這些告訴南組經理。

記得一個多月前,有人向南組經理抱怨晨會太長,電話都沒人聽,客人就打去別組,當時經理說不管,晨會就是一定要開且人人必須參加。如今,果然電話老轉到別組去,造成別人的負擔。

經理只管作秀,卻沒想到這些後果;晨會說的事情,一半以上都可以用郵件通知,也就不必開那麼久。客人或前線同事有緊急事要幫忙,才能被幫助呀。



    avatar-img
    7會員
    46內容數
    新人還在學習
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    尋回的沙龍 的其他內容
    一直以來我都認真負責工作,去年底幾個同事鼓勵我申請小主管一職,我也試一試了。 結果當然是沒拿到,因為在面試的一道題說遇到衝突怎處理;我回答道該做的步驟後,說如果必須 "escalate",會往上報告;經理L說問題不是應該到你這裡為止嗎。 原來經理要的是防火牆。 後來另一個向來表現很差的同事M私
    辦公室裡有兩個世界。 一邊一早同事的狗就吠不停,晨會完後不多久,經理和多數同事玩50/50,聽到狗吠和抽獎的么喝聲,我在哪裡? 而另一邊我和幾個同事安靜地工作著,雖然偶有交談幾句,聲音也是很低。 另一辦公室同事H 在Teams傳簡訊來,他也想換部門,那邊的經理有自己的人馬,加上他的薪水太低,萌生
    同事突然Teams我,說有一位Linda想給我禮物;我實在不記得誰是Linda,回撥電話後,傳來熟悉的溫柔語調,是以前的老同事。 她在疫情初爆發時就辭職了,她說她老公不讓她繼續工作,除了辛苦,還要冒著怕被感染的風險,連我打電話表達關心,她都很為難。沒想到今天她突然出現,原來她現在市中心開了一間足底
    有幾個同事已經跨出第一步,為未來做準備。 N現在在杜拜考察,聽說那裏很多印度人,所以她想去也是可以被理解的;她今年一月才去過英國,這次動作挺快又去了第二個選擇地,她說會在那裏待一周。另一個同事已訂好下月機票去義大利和馬爾他,她的夢想是開一間Air B & B。本來她已經在另一個城市動工了,但近年來
    上半年某個組招聘臨時半年的小主管一職,一個靠著拜託得到半職小主管位子(不屬於任一組)的同事M申請,順理成章地拿到該位子。 上週前她的經理開會,討論她的工作表現,說她老遲到,又有些她該做的工作不自己做,交由同事去處理,等於要同事做好後向她匯報,導致那幾個同事去投訴.....;經理們只在她的試用期快滿
    上次說到那位被炒掉的前線同事,經過一陣子的思考,和聽取各方意見,他終於跨出一步,申請到了同業另一間公司,而且一周就被通知錄取,還是每天六個鐘的半全職。 他第一時間通知我,但我沒接到電話;下班後回電,聽到好消息真替他開心,在這麼久的掙扎鬱卒不甘,終於有了新的開始。其他好友也替他高興,有一份工作,心也
    一直以來我都認真負責工作,去年底幾個同事鼓勵我申請小主管一職,我也試一試了。 結果當然是沒拿到,因為在面試的一道題說遇到衝突怎處理;我回答道該做的步驟後,說如果必須 "escalate",會往上報告;經理L說問題不是應該到你這裡為止嗎。 原來經理要的是防火牆。 後來另一個向來表現很差的同事M私
    辦公室裡有兩個世界。 一邊一早同事的狗就吠不停,晨會完後不多久,經理和多數同事玩50/50,聽到狗吠和抽獎的么喝聲,我在哪裡? 而另一邊我和幾個同事安靜地工作著,雖然偶有交談幾句,聲音也是很低。 另一辦公室同事H 在Teams傳簡訊來,他也想換部門,那邊的經理有自己的人馬,加上他的薪水太低,萌生
    同事突然Teams我,說有一位Linda想給我禮物;我實在不記得誰是Linda,回撥電話後,傳來熟悉的溫柔語調,是以前的老同事。 她在疫情初爆發時就辭職了,她說她老公不讓她繼續工作,除了辛苦,還要冒著怕被感染的風險,連我打電話表達關心,她都很為難。沒想到今天她突然出現,原來她現在市中心開了一間足底
    有幾個同事已經跨出第一步,為未來做準備。 N現在在杜拜考察,聽說那裏很多印度人,所以她想去也是可以被理解的;她今年一月才去過英國,這次動作挺快又去了第二個選擇地,她說會在那裏待一周。另一個同事已訂好下月機票去義大利和馬爾他,她的夢想是開一間Air B & B。本來她已經在另一個城市動工了,但近年來
    上半年某個組招聘臨時半年的小主管一職,一個靠著拜託得到半職小主管位子(不屬於任一組)的同事M申請,順理成章地拿到該位子。 上週前她的經理開會,討論她的工作表現,說她老遲到,又有些她該做的工作不自己做,交由同事去處理,等於要同事做好後向她匯報,導致那幾個同事去投訴.....;經理們只在她的試用期快滿
    上次說到那位被炒掉的前線同事,經過一陣子的思考,和聽取各方意見,他終於跨出一步,申請到了同業另一間公司,而且一周就被通知錄取,還是每天六個鐘的半全職。 他第一時間通知我,但我沒接到電話;下班後回電,聽到好消息真替他開心,在這麼久的掙扎鬱卒不甘,終於有了新的開始。其他好友也替他高興,有一份工作,心也
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題,等你踹共啦!還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔!馬上來參加本次的活動吧!
    Thumbnail
    隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
    一、今日完成事項 參加晨會-與團隊共同討論短影音方向、了解夥伴項目進度。 代辦事項-主管安排本週(專案A及熟悉公司產品)與下週(報告各帳號建議)事項。 專案A-完成A專案粗剪。正執行B-ROLL、字幕、音效等二次剪輯,預計明日完成。 二、遇到的問題 希望明日能有機會認識上班環境。 公司是
    Thumbnail
    「報告副師長,我是通信連上尉連長李福萊與二兵陳奕帆前來報到!」 「請進!」裏頭傳來了應答聲。 跟在連長的身後、畢恭畢敬的踏進了副師長的辦公室,手裏的紗門,也只敢輕輕的放下,不敢發出一丁點的吵雜聲。
    Thumbnail
      藍氏集團,接待櫃檯前出現了兩名刑警造成辦公室裡一陣小騷動,大部分的人都拉長脖子朝玻璃門外看去,而後某職員桌上的電話作響,通話後在眾目睽睽之下站起來走到門外隨著陸少齊離開。   一小時前。   員工們在空檔時間嘰嘰喳喳的聊著,交頭接耳時不忘東張西望深怕上司經過被懲處,卻又堵不住八卦的嘴。  
    Thumbnail
      辦公室裡,絡繹不絕的電話鈴響,加上員工與客戶談判合約的溝通,忙碌的吵雜聲源源不斷,讓人有些焦慮。   萬事通株式會社是幫忙解決客人的疑難雜症的一間公司,除了人事部、文書部、公關部等基本部門之外,還設立了客人可以尋求協助的部門,主要有陪伴部、離婚部、辯論部……   我在文書部每日兢兢業
    Thumbnail
    五篇完小說,文創實驗 - 何時加入觀看,都明其所以。一位商業大樓保全懂得五國語言,碰上了一個急於找於翻譯日文的公司秘書。
    Thumbnail
    上班最後一天幸運沒被會議填滿 勞請園長九點陪我到各部門辭行 吳副座全程伴同難捨多年共患難 正當驪歌季各樓巡禮驕陽最熱情
    上月底某個組搬到市中心去,這月底有另外兩個組會搬進來我們這間辦公室;會發生甚麼奇杷事還未能預測。 有一位同事R是前年轉去該組的,待得很開心,如今要搬回來,預告要投訴前一陣子發生的不愉快;起因是小主管G在郵件裡寫出了她的名字,說她沒有好好處理客人的要求。R新仇和舊恨碰撞一起,隨著時間增加利息,這回說
    朋友工作室新開幕 因為假日他會很忙 所以我選擇平日去為他祝賀 時間蠻好的 早上就足夠我們參觀工作室的時間 中午搭配用餐 還可以一起喝個下午茶 蠻慶幸的~這些位子都很好停車 一起喝下午茶在停車場下車的時候 她對我說「你真的很貼心,有考慮到副駕駛下車的空間」 我在新環境我沒有想那麼多
    今日到機關辦理事務,輪到我時,我的櫃檯服務人員A被隔壁人員的cue去協助處理她客戶C的手機內資訊,然後一陣子回來繼續服務我。 幾分鐘後,聽見……(稍稍省字 C小姐:我要找妳們主管,剛才那個誰怎麼可以說,手機不會用叫我回去問小孩? B櫃台:安撫C小姐 A櫃台:立刻站起去道歉,說:對不起,我錯了
    Thumbnail
      尋常上班日的下班時間,我跟同事H.L. 一起走向電梯,發現V.S. 長官也正要下班,我們相互點了頭致意彼此,並一同走入電梯等待下樓。   V長官與我算是平行單位,不過因為會一起受邀回去我的母校演講,所以也讓我們產生交集可以說得上話。去年演講當天他放我鴿子;
    Thumbnail
    徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題,等你踹共啦!還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔!馬上來參加本次的活動吧!
    Thumbnail
    隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
    一、今日完成事項 參加晨會-與團隊共同討論短影音方向、了解夥伴項目進度。 代辦事項-主管安排本週(專案A及熟悉公司產品)與下週(報告各帳號建議)事項。 專案A-完成A專案粗剪。正執行B-ROLL、字幕、音效等二次剪輯,預計明日完成。 二、遇到的問題 希望明日能有機會認識上班環境。 公司是
    Thumbnail
    「報告副師長,我是通信連上尉連長李福萊與二兵陳奕帆前來報到!」 「請進!」裏頭傳來了應答聲。 跟在連長的身後、畢恭畢敬的踏進了副師長的辦公室,手裏的紗門,也只敢輕輕的放下,不敢發出一丁點的吵雜聲。
    Thumbnail
      藍氏集團,接待櫃檯前出現了兩名刑警造成辦公室裡一陣小騷動,大部分的人都拉長脖子朝玻璃門外看去,而後某職員桌上的電話作響,通話後在眾目睽睽之下站起來走到門外隨著陸少齊離開。   一小時前。   員工們在空檔時間嘰嘰喳喳的聊著,交頭接耳時不忘東張西望深怕上司經過被懲處,卻又堵不住八卦的嘴。  
    Thumbnail
      辦公室裡,絡繹不絕的電話鈴響,加上員工與客戶談判合約的溝通,忙碌的吵雜聲源源不斷,讓人有些焦慮。   萬事通株式會社是幫忙解決客人的疑難雜症的一間公司,除了人事部、文書部、公關部等基本部門之外,還設立了客人可以尋求協助的部門,主要有陪伴部、離婚部、辯論部……   我在文書部每日兢兢業
    Thumbnail
    五篇完小說,文創實驗 - 何時加入觀看,都明其所以。一位商業大樓保全懂得五國語言,碰上了一個急於找於翻譯日文的公司秘書。
    Thumbnail
    上班最後一天幸運沒被會議填滿 勞請園長九點陪我到各部門辭行 吳副座全程伴同難捨多年共患難 正當驪歌季各樓巡禮驕陽最熱情
    上月底某個組搬到市中心去,這月底有另外兩個組會搬進來我們這間辦公室;會發生甚麼奇杷事還未能預測。 有一位同事R是前年轉去該組的,待得很開心,如今要搬回來,預告要投訴前一陣子發生的不愉快;起因是小主管G在郵件裡寫出了她的名字,說她沒有好好處理客人的要求。R新仇和舊恨碰撞一起,隨著時間增加利息,這回說
    朋友工作室新開幕 因為假日他會很忙 所以我選擇平日去為他祝賀 時間蠻好的 早上就足夠我們參觀工作室的時間 中午搭配用餐 還可以一起喝個下午茶 蠻慶幸的~這些位子都很好停車 一起喝下午茶在停車場下車的時候 她對我說「你真的很貼心,有考慮到副駕駛下車的空間」 我在新環境我沒有想那麼多
    今日到機關辦理事務,輪到我時,我的櫃檯服務人員A被隔壁人員的cue去協助處理她客戶C的手機內資訊,然後一陣子回來繼續服務我。 幾分鐘後,聽見……(稍稍省字 C小姐:我要找妳們主管,剛才那個誰怎麼可以說,手機不會用叫我回去問小孩? B櫃台:安撫C小姐 A櫃台:立刻站起去道歉,說:對不起,我錯了
    Thumbnail
      尋常上班日的下班時間,我跟同事H.L. 一起走向電梯,發現V.S. 長官也正要下班,我們相互點了頭致意彼此,並一同走入電梯等待下樓。   V長官與我算是平行單位,不過因為會一起受邀回去我的母校演講,所以也讓我們產生交集可以說得上話。去年演講當天他放我鴿子;