一日雜記

閱讀時間約 1 分鐘

辦公室裡有兩個世界。

一邊一早同事的狗就吠不停,晨會完後不多久,經理和多數同事玩50/50,聽到狗吠和抽獎的么喝聲,我在哪裡? 而另一邊我和幾個同事安靜地工作著,雖然偶有交談幾句,聲音也是很低。

另一辦公室同事H 在Teams傳簡訊來,他也想換部門,那邊的經理有自己的人馬,加上他的薪水太低,萌生去意。內部轉換比從外面進來要容易,他要拿到另一份工作應該是沒問題。

該組最近人手又開始吃緊,兩個float同事一個已走,另一個也有高就就要離開,帶組的一個同事再拿課,也準備離開奔向更好的未來....;小主管好像也想轉組,去另一個僅兩小區域的組,比現在管六個區更輕鬆。

近中午時又揪到一同事電話,抱怨被supervisor不尊重對待;她形容那supervisor口氣非常冷,"好像從墳墓裡爬出來的"...;我大笑,同事說supervisor一副很高高在上,凡事老給他們扣帽子或指責他們,聽起來很傷人。我告訴她先把所有事情經過寫下來,跟經理開會時有所準備部會漏失細節,並且要跟經理說這supervisor不尊重人,希望能改善。她聽完我的建議也很認同,會做準備的。

大機構養懶人,工作分配不均,再加上經理沒有領導力,人要走也是很正常的。只是前線同事又要辛苦了。


    7會員
    43內容數
    新人還在學習
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    尋回的沙龍 的其他內容
    同事突然Teams我,說有一位Linda想給我禮物;我實在不記得誰是Linda,回撥電話後,傳來熟悉的溫柔語調,是以前的老同事。 她在疫情初爆發時就辭職了,她說她老公不讓她繼續工作,除了辛苦,還要冒著怕被感染的風險,連我打電話表達關心,她都很為難。沒想到今天她突然出現,原來她現在市中心開了一間足底
    有幾個同事已經跨出第一步,為未來做準備。 N現在在杜拜考察,聽說那裏很多印度人,所以她想去也是可以被理解的;她今年一月才去過英國,這次動作挺快又去了第二個選擇地,她說會在那裏待一周。另一個同事已訂好下月機票去義大利和馬爾他,她的夢想是開一間Air B & B。本來她已經在另一個城市動工了,但近年來
    上半年某個組招聘臨時半年的小主管一職,一個靠著拜託得到半職小主管位子(不屬於任一組)的同事M申請,順理成章地拿到該位子。 上週前她的經理開會,討論她的工作表現,說她老遲到,又有些她該做的工作不自己做,交由同事去處理,等於要同事做好後向她匯報,導致那幾個同事去投訴.....;經理們只在她的試用期快滿
    上次說到那位被炒掉的前線同事,經過一陣子的思考,和聽取各方意見,他終於跨出一步,申請到了同業另一間公司,而且一周就被通知錄取,還是每天六個鐘的半全職。 他第一時間通知我,但我沒接到電話;下班後回電,聽到好消息真替他開心,在這麼久的掙扎鬱卒不甘,終於有了新的開始。其他好友也替他高興,有一份工作,心也
    前天晨會小主管提出每月一次生日的potluck,參加的人請也帶食物來分享。雖說我也是壽星之一,但我也不想告知所以名單上沒有我的名字;剛好我又放假就不管了。 現在就只是來工作賺一份薪水,其他不必要的交際能少就少,尤其是這些同事,能多交流的也沒幾個。 晨會裡有人說到,蛋糕被偷吃了,那小偷被形容是有 "
    South team帶來一個花樣,每兩周的50/50. 第一次50/50聽到還以為是喝咖啡的比例甚麼的,後來才知道是同事們自由參加,可以自由捐幾塊錢,有三種選項,等到每兩周發薪那天,參加的人聚一起抽獎,抽到到唯一一人獲得總額的一半,剩一半去買咖啡奶精等,大家都能喝。本來我以為是經理用公積金買的咖
    同事突然Teams我,說有一位Linda想給我禮物;我實在不記得誰是Linda,回撥電話後,傳來熟悉的溫柔語調,是以前的老同事。 她在疫情初爆發時就辭職了,她說她老公不讓她繼續工作,除了辛苦,還要冒著怕被感染的風險,連我打電話表達關心,她都很為難。沒想到今天她突然出現,原來她現在市中心開了一間足底
    有幾個同事已經跨出第一步,為未來做準備。 N現在在杜拜考察,聽說那裏很多印度人,所以她想去也是可以被理解的;她今年一月才去過英國,這次動作挺快又去了第二個選擇地,她說會在那裏待一周。另一個同事已訂好下月機票去義大利和馬爾他,她的夢想是開一間Air B & B。本來她已經在另一個城市動工了,但近年來
    上半年某個組招聘臨時半年的小主管一職,一個靠著拜託得到半職小主管位子(不屬於任一組)的同事M申請,順理成章地拿到該位子。 上週前她的經理開會,討論她的工作表現,說她老遲到,又有些她該做的工作不自己做,交由同事去處理,等於要同事做好後向她匯報,導致那幾個同事去投訴.....;經理們只在她的試用期快滿
    上次說到那位被炒掉的前線同事,經過一陣子的思考,和聽取各方意見,他終於跨出一步,申請到了同業另一間公司,而且一周就被通知錄取,還是每天六個鐘的半全職。 他第一時間通知我,但我沒接到電話;下班後回電,聽到好消息真替他開心,在這麼久的掙扎鬱卒不甘,終於有了新的開始。其他好友也替他高興,有一份工作,心也
    前天晨會小主管提出每月一次生日的potluck,參加的人請也帶食物來分享。雖說我也是壽星之一,但我也不想告知所以名單上沒有我的名字;剛好我又放假就不管了。 現在就只是來工作賺一份薪水,其他不必要的交際能少就少,尤其是這些同事,能多交流的也沒幾個。 晨會裡有人說到,蛋糕被偷吃了,那小偷被形容是有 "
    South team帶來一個花樣,每兩周的50/50. 第一次50/50聽到還以為是喝咖啡的比例甚麼的,後來才知道是同事們自由參加,可以自由捐幾塊錢,有三種選項,等到每兩周發薪那天,參加的人聚一起抽獎,抽到到唯一一人獲得總額的一半,剩一半去買咖啡奶精等,大家都能喝。本來我以為是經理用公積金買的咖
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    要開始寫些東西的同時,突然想起主管交辦的事情,真的有點抱頭鼠竄的感覺~~ 上班隔一天冷氣就壞掉了,上班第五天刷卡機莫名地壞了!綠色乖乖請就位... 然後看著主管的交辦事項洋洋灑灑的列舉12項,我以為我在這家公司做了500年。 (嘆氣) 說些有趣的事情好了,週一開部門會議時、主管提到他曾任職某家公
    昨天去另一個辦公室上班,遇到老同事們非常開心;這一天的笑容如果能測量,可能是我上班一個月加起來的量。 一同事才來半年多,看的出來滿認真的,因為她那組不好做;她告訴我她和一小主管有些問題,原來那小主管老對她 micro-managment,要她每天交出做多少工作的報告,還不時盯她怎麼沒即時查郵件..
    Thumbnail
    嘿,各位職場菜鳥和老鳥們,今天我們來聊個有趣又不失嚴肅的話題:在職場中,當個乖寶寶真的是萬無一失的策略嗎? 想當年,我剛進入職場時,也是個標準的乖學生。每天準時打卡,老闆交代的事情從不說不,就連加班也是二話不說就留下來。我心想:這樣一定能得到上司的青睞,很快就能平步青雲了吧? 結果呢?
    Thumbnail
    嘿,各位職場老司機和菜鳥們!今天我們要來聊一個超級有趣又微妙的話題:主管的「睜一隻眼閉一隻眼」功力!沒錯,就是那種明明看到了,卻假裝沒看到的神奇魔法。這種情況你一定遇過吧?比如說,偷偷遲到了五分鐘,主管明明看到你氣喘吁吁地衝進辦公室,卻只是淡定地說聲:「早安啊!」
    Thumbnail
    希望上回的分享,各位都能從中有些啟發。 職涯中第二回停留101大樓的時間,一年半左右,擔任高階主管職位。 號稱組織扁平的架構(確實也是如此),公司裡講話最大聲的就是業務,行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來,身為行銷企劃支援的人,做這做那、辛苦一點我無話可說,業績不好全怪別人,千錯萬錯都是⋯⋯
    Thumbnail
    今天上班的時候突然很想發限動小小抱怨一下,但後來又覺得這樣不太好,因為心裡想說的感覺太多了,發在社群有點負擔(畢竟我連社群都發的很低調,不太常分享自己的心情),後來想到那就寫成日記吧!想說什麼就說什麼,這裡真是太好了。 前陣子公司企劃都離職了,最近來了兩位新人,其中一位負責接下來的檔期,由於我需要
    Thumbnail
    行行有本難念的經, 每個行業都有自己的甘苦, 若認為自己的「苦」,來自「同事的錯」,自然就會產生「怨」,然後就會在該同事可能聽不到的辦公室裡「抱怨」。 怨校長 、怨教務主任、怨學務主任、怨總務主任、怨輔導處主任、怨圖書館主任、怨各處室各式各樣的組長、怨同科別內的同仁、怨不同科別內的同仁……
    Thumbnail
    可以選擇的話,您是否也會不想上班呢? 我想大部分的人都會想,哈哈哈哈~~~ 但往往為了生活,逼不得只能更著頭皮上, 上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。 拾。ten以前也開過店,多少知道當老闆的心態, 但目前的上班族職場上,真的,跟以前不同, 老闆真的不是人,
    Thumbnail
    剛踏入新的工作環境時,總會有點陌生,而且每天只能安靜安靜再安靜。 其實我是一個很容易笑的人,凡事用笑帶過,避免尷尬。 還記得在某一間公司裡當助理,公司裡除了我之外,其他4位同事皆為男生,這對我而言也是尷尬。   剛踏入第一天時,總覺得空氣很凝結,整間公司完全沒生氣,靜的跟沒有人一樣,還好那時
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    要開始寫些東西的同時,突然想起主管交辦的事情,真的有點抱頭鼠竄的感覺~~ 上班隔一天冷氣就壞掉了,上班第五天刷卡機莫名地壞了!綠色乖乖請就位... 然後看著主管的交辦事項洋洋灑灑的列舉12項,我以為我在這家公司做了500年。 (嘆氣) 說些有趣的事情好了,週一開部門會議時、主管提到他曾任職某家公
    昨天去另一個辦公室上班,遇到老同事們非常開心;這一天的笑容如果能測量,可能是我上班一個月加起來的量。 一同事才來半年多,看的出來滿認真的,因為她那組不好做;她告訴我她和一小主管有些問題,原來那小主管老對她 micro-managment,要她每天交出做多少工作的報告,還不時盯她怎麼沒即時查郵件..
    Thumbnail
    嘿,各位職場菜鳥和老鳥們,今天我們來聊個有趣又不失嚴肅的話題:在職場中,當個乖寶寶真的是萬無一失的策略嗎? 想當年,我剛進入職場時,也是個標準的乖學生。每天準時打卡,老闆交代的事情從不說不,就連加班也是二話不說就留下來。我心想:這樣一定能得到上司的青睞,很快就能平步青雲了吧? 結果呢?
    Thumbnail
    嘿,各位職場老司機和菜鳥們!今天我們要來聊一個超級有趣又微妙的話題:主管的「睜一隻眼閉一隻眼」功力!沒錯,就是那種明明看到了,卻假裝沒看到的神奇魔法。這種情況你一定遇過吧?比如說,偷偷遲到了五分鐘,主管明明看到你氣喘吁吁地衝進辦公室,卻只是淡定地說聲:「早安啊!」
    Thumbnail
    希望上回的分享,各位都能從中有些啟發。 職涯中第二回停留101大樓的時間,一年半左右,擔任高階主管職位。 號稱組織扁平的架構(確實也是如此),公司裡講話最大聲的就是業務,行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來,身為行銷企劃支援的人,做這做那、辛苦一點我無話可說,業績不好全怪別人,千錯萬錯都是⋯⋯
    Thumbnail
    今天上班的時候突然很想發限動小小抱怨一下,但後來又覺得這樣不太好,因為心裡想說的感覺太多了,發在社群有點負擔(畢竟我連社群都發的很低調,不太常分享自己的心情),後來想到那就寫成日記吧!想說什麼就說什麼,這裡真是太好了。 前陣子公司企劃都離職了,最近來了兩位新人,其中一位負責接下來的檔期,由於我需要
    Thumbnail
    行行有本難念的經, 每個行業都有自己的甘苦, 若認為自己的「苦」,來自「同事的錯」,自然就會產生「怨」,然後就會在該同事可能聽不到的辦公室裡「抱怨」。 怨校長 、怨教務主任、怨學務主任、怨總務主任、怨輔導處主任、怨圖書館主任、怨各處室各式各樣的組長、怨同科別內的同仁、怨不同科別內的同仁……
    Thumbnail
    可以選擇的話,您是否也會不想上班呢? 我想大部分的人都會想,哈哈哈哈~~~ 但往往為了生活,逼不得只能更著頭皮上, 上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。 拾。ten以前也開過店,多少知道當老闆的心態, 但目前的上班族職場上,真的,跟以前不同, 老闆真的不是人,
    Thumbnail
    剛踏入新的工作環境時,總會有點陌生,而且每天只能安靜安靜再安靜。 其實我是一個很容易笑的人,凡事用笑帶過,避免尷尬。 還記得在某一間公司裡當助理,公司裡除了我之外,其他4位同事皆為男生,這對我而言也是尷尬。   剛踏入第一天時,總覺得空氣很凝結,整間公司完全沒生氣,靜的跟沒有人一樣,還好那時