前言
科技始終來自人性
開始前先引用睡不著騎士 分享的文章“LINE群組中的那些奇珍異獸”。述說著現代生活中即時通訊帶來的便利及令人詬病的看法。
工具是社群App？還是你？
回歸人性本質“窺看”與“公審”，當然還有其他形容詞。
問題： “拉對人”
如果要創建“群組”要拉哪些人？
情境相信大家都身經百戰，這裡就簡單對“關係人”人物設定進行舉例：
A董：經營者大老闆，留美高知識份子，只與高階主管有互動。
B業務主管：掌握客戶，交際應酬型，但沒有技術含量，座右銘“生意是喝出來的”。
C人資稽核：自保型，可以看清公司組織的運作及文化，座右銘“跟對人，選對邊，很重要”。
D夾心餅乾中階主管：不放心型（勞碌命），常常把工程師的工作拿來做，座右銘“進度到哪了？！”。
E工程師：現實型，技術含量高的工程師，座右銘“這不難，但不是我的職務與責任”。
註解：弦外之音（要我做，可以，請另外支付Pay）
人物設定不用多，只要有如此的上下關係存在，就會出現惡夢般的@訊息……
某天你的手機短暫地震動響了一下。
點開社群軟體發現…
你已加入@@群組 現在可以發言
發起人D夾心餅乾主管，成員有 B業務主管, E工程師。
下班後…登登登
B沒有標記任何人留言說：明天找時間說明一下專案報告。
接下來的發展就讓大家自行想像囉！
♡心理補給站｜PUA不等於情緒勒索
PUA話術拆解：看懂常見PUA套路
曾經遭受PUA的人，可能有被貶低、羞辱、甚至摧毀自信的感受，常見的狀況包括被伴侶、主管嫌棄工作表現、長相、身材等等。
即使是常受讚美的人，也可能落入PUA陷阱。
發動PUA的人會刻意令你感到不安、受挫，正因為當事人平時習慣了恭維，因此反而會認為對方與眾不同，並努力尋求他的認可。
常見的PUA套路
話術包括：「除了我，還有誰會跟你在一起？」、「只有我能看出你的才華。」、「如果你表現好的話，我可能會給你一些獎勵。」
結語｜撥雲見日
連結在一起？！社群網路太容易方便了，但真心的聯繫更弱了。 如果還在群組被莫名@，請坦率的留言回應你不是負責人，然後退群組，不要讓自己一直深陷在被PUA的有毒環境中。
不要把自己捆在手機裡
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