南韓的學術型生技產業概況
我們今天來聊一下韓國學術型生技產業的概況，業績貢獻度依照順序如下：
- 首爾特別市 (Seoul)
- 人口：約950萬
- 頂尖大學的主要地
- 仁川廣域市 (Incheon)
- 人口：約300萬
- 包含松島智慧城等重要區域，這裡有很多生技公司和藥企
- 大田廣域市 (Daejeon)
人口：約150萬
韓國科技研究中心所在地，像是KBSI、KAIST
- 大邱廣域市 (Daegu)
人口：約240萬
韓國東南部最大城
- 釜山廣域市 (Busan)
- 人口：約340萬
- 韓國第二大城市，主要港口城市
一般代理商會有2-3個辦公室，分別坐落在首爾、大田和大邱。這兩年尹政府大幅度刪減學術研發經費，導致許多銷售型生技公司大幅度裁員、減薪，基本上都過得苦哈哈。或是轉向代理產業界會用到的東西，像是細胞治療、外泌體以及委託服務，這點和台灣的趨勢也是雷同，我問了好幾位同行，這幾年學界的業績貢獻度萎縮很多。
韓國經銷商普遍英文能力都還行，整體比日本好很多。所以經銷商們，願意逐利而走，不一定需要透過總代這個角色，說實在品牌力和產品力還是重點。
線上平台iBRIC (ibric.org) 是南韓生技學術和產業的資訊交流平台，這是做國際業務收集情報的好地方，網站上會刊登近期研討會資訊、教授的創新研究、國家政策等。
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美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
最近看到新聞，說是政府明年打算再調整最低薪資。
老實說，真的是越看越火大。
我不太能理解調整最低薪資到底能改變什麼。
我只知道薪資還沒有到手，要繳的勞健保支出越來越多。
很多老一輩常說，不知道年輕人在想什麼？
一個個不是晚婚，就是不婚，這樣老的時候，就會孤苦無依。
但看看近十多年的現狀，
待業期間、健保被原單位轉出的工作空窗期。本篇深入探討三種加保健保方式，包括透過戶籍所在地公所、眷屬的投保單位以及職業工會的方法，瞭解其各自的優劣，並提供釋例分析不同情況下的保險費用，協助讀者做出最佳選擇。
工資補償
勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償
每個月發薪日給
屬於補償金而不是工資，因此免納所得稅
雇主還是要幫勞工提勞退 6%
不能工作：若雇主要讓勞工從事其他非勞動契約所約定的工作，應與勞工協商
醫療期間，雇主不得終止契約
工資終結補償
若同時滿足以下 3
韓國政府與醫療界的鬥爭持續數個月，雙方對於醫學院擴大招生的問題意見分歧。政府計劃對擴招人數增加，但醫療界的罷工和休診行動造成醫療環境動盪。文章內容闡述了這場衝突的背景、現狀和未來發展。無論政府或醫療界的立場，均無法有效解決衝突，且對話平臺無法建立。
小編早上看見臉友轉發昨晚的亞東醫院急診事件，文中提到現行醫護困境🤨
來跟大家聊聊裡頭的經濟問題。
先來說說為什麼政府管制醫療產業？
✅政府為了避免醫療成本佔用太多（總）預算，排擠其他項目與功能，所以會實施價格管制。
醫療產業壓低預算的好處很明顯，但就經濟學的角度來看，壞處是
今年（113年）公教退休金的投資收益率公布了，儲金新制退休金的收益率不僅最差，而且遠遠落後公保和退撫新制退休金。這對於參與儲金新制退休金的公教人員十分不利。
這幾天，每家新聞都在爭頭條，就是討論護理師的薪水如何增補，以挽救更多醫院的護師荒，這個問題真的很多值得討論程度，因為若不好好的規劃，將來情況可能是急診塞的更嚴重，因為患者無法住院之問題，我覺得這真的是國安(國人安全)之風險，希望大家不能忽視。
又開始做文宣
每每雷聲大
片片片
長期白瞟護理師
導致關病房
有錢人沒差
直接VIP 高層3餐 關懷
醫療品質下降
直接有關的是窮人
俗話說
有錢判生 沒錢判死
古人早有智慧
衛服部爛很久
有些亂搞瞟季外遇
這種素質 根本是來搞事
你們這些官員自己去第一線
被病人
當勞工踏入社會開始工作時，不管是工作的收入或是創業的盈利，我們是否有做好30、40年後退休金的準備呢？開設NLP保險會員班的徐承庚老師表示，與其過度依賴政府的退休金，不如靠自己來準備比較實在。
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這幾天，每家新聞都在爭頭條，就是討論護理師的薪水如何增補，以挽救更多醫院的護師荒，這個問題真的很多值得討論程度，因為若不好好的規劃，將來情況可能是急診塞的更嚴重，因為患者無法住院之問題，我覺得這真的是國安(國人安全)之風險，希望大家不能忽視。
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