新任務

公司裁員時，我被告知工作到六月十五日（星期六）。6/13（星期四）是最後一天去公司，我就順便把工作的筆電還了，6/14我用自己的筆電登入公司帳號，繼續待命看同事還有沒有問題問我，也順便跟老闆視訊，祝他未來順利。不到下午五點，我的帳號就被登出，我嚇了一跳，平常就算是週末我也是會工作的，因此我以為帳號會到星期六最後一天才會停止，忘了IT的同事星期六是不上班的，因此星期五就先把我踢掉了。

雖然已有心理準備，帳號忽然斷掉，還是愣了一下。就這樣，我的職場生涯就如此嘎然而止了。

之前已經想過，沒有工作以後，想要抓住的幾個方向：

（一）   爸爸的回憶錄得在他九月底的生日前寫完，並整理發表。

（二）   音樂：繼續跟老師學聲樂，也有更多時間可以練習合唱團的歌曲。既然時間比較充裕，能夠背譜就背，這樣子也比較能了解歌曲的詞意和結構。也可以順便彈彈琴，把一些以前學過的曲子再拿來彈。另外，為了對歌詞比較了解，我也開始用Duolingo學義大利文，就持續漸進吧。

（三）   運動：運動是健康和快樂的泉源，不能放棄，每天早上都要運動才行。

（四）   合唱團的營運：開始加入合唱團的董事會，既然不需要工作了，更可以多負擔一些責任，能力所及就多幫忙。

這幾個方向很單純，但是實行起來還是很花時間。尤其是回憶錄和合唱團的工作，若是用心做還是很費心力。回憶錄的寫作和編輯，已經很得心應手，只是投入時間多少罷了，倒是幫助合唱團運作，讓我的擴展了更多的視野。

合唱團是非營利組織（nonprofit organization)，我們支薪的員工只有四位（三位是成人和兒童合唱團的老師或伴奏，一位是助理，但都不是全職的），而董事會的運作最重要的目標就是要收支平衡，合唱團才能持續下去，另外，因為合唱團的存在，讓唱歌的團員有精神寄託，增強兒童對音樂的喜愛，進而也希望對小城的文化有貢獻。

董事會有九個人，都是不支薪的志願者。大家的行業三教九流：醫生、律師、教授、心理醫生、科學家、寫作者等等都有，年齡和家庭狀態也都不盡相同，加上沒有投票權的合唱團老師，總共十位來經營合唱團，指導唱歌的有關事務由老師們全權決定，其他的活動，例如募款、公關，除了董事會的會員，還有其他的志願者能夠支援。

從研究所開始，我都是與相似的人共事，身為生物學家，習慣用實驗設計來測試假設，由數據來推想結果。雖然科學界裡的人個性不同，有人喜歡天馬行空地想各種假設，有些人則行動力比較強，但是討論問題和解決方式都很容易得到共識。另外，我身為主管，以完成公司的計畫和研發出產品為最終目標，如果有員工表現不佳，可以藉由評鑑給予忠告，幫助他們提升工作的品質和效率。

負責合唱團運作的董事們都是志願性質，尤其大部分的人都還有正職，家裡的孩子有些還小，董事會的事只有工作外的時間才能做，如果答應的事沒有準時做完，也不能強求或是指責。因此我以前在公司當主管，對員工就事論事、要求工作品質的方法是行不通的。

幸好董事會共事的人不但能力強，而且很願意分擔責任，不會袖手旁觀，甚至有些人已經搶先攬下事情做，還繼續舉手自願做更多的事。我想也許正因為他們是心甘情願做這件事，所以無論自己的生活多忙，還是盡心盡力讓這個組織順利運作。

七月起我正式接下董事的身分，剛好從工作崗位退下來，時機很巧合，讓我能夠多接點事情做。我的組織能力強，將一些email的附件都建檔，以後比較好找，很多文書方面的編輯，我動作快，也接下來做。每個月的董事會，聽到不同的意見和主意，讓我很佩服這個團體，而大家願意分擔責任的態度，也讓我更樂意參與。

雖然我們有收團費，演出也有收樂捐的門票，但是仍不敷支出（四月員工的薪水、租用練習和表演的場地、保險、雇請音樂家來幫我們公演伴奏等等），所以秋季和春季還有各一場的募款活動。今年秋季的募款，我們決定舉行一個義賣（auction）的活動，由七位團員（其中五位是董事、加上團長和一位團員）負責籌備，我雖然從來沒有辦派對的經驗，也加入計畫的行列。

從七月起我們開始構思這個拍賣會需要什麼，然後一步步地擴張計畫的範疇。我完全不懂義賣會的方式，因此剛開始只聽主意，負責完整地寫會議紀錄，該做什麼、誰負責都寫清楚，事後再確認有沒有履行。因為義賣的物品或活動都是當事人捐的，而且募款當天的食物和飲料也盡量由團員捐贈，因此當天的收入應該幾乎可以淨賺。不過因為我們要提供酒，還要跟政府申請許可證，這些法律條例都要細讀才知道如何進行。我和另一位董事還去上網課和考試，申請到一個「Responsible Beverage Service」的資格，這樣我們才能在當天監督如何提供酒。另外團員報名捐贈拍賣物品或活動，都要好好整理這些資料，還要印在漂亮的卡紙上，到時候才能吸引別人來買。

大家結合腦力想好如何進行活動以後，又各自攬了不同的責任：有人負責印單子，有人得去採購，當天佈置需要的材料、還要想好付費的方法、和準備零錢，至於當天前來幫忙的志工，如何分配到不同的崗位上，並寫好工作的說明，到時候才不會手忙腳亂，都得事先想好。

就這樣眾志成城，一些零散的想法，藉由一次又一次的沙盤演練，終於成為具體的計劃，我將每一道計劃和負責的人名都寫下來，這樣子大家有共識，就不會有錯失。

當天到了會場，很快地就分工合作，我負責佈置入口的桌子，讓進來的人可以很快報到，想要喝酒的人，如果年齡符合資格，我就在他們手背上蓋章。其他的人則負責會場的擺設，例如放置要拍賣的物品，還有一些籃子禮盒要摸彩用，都鋪了桌巾才更吸引人，大家各執所司，一個鐘頭以後，會場就佈置好了。

當天來了七十多位賓客，大部分的人都是合唱團的團員，有些人還帶了親友同行，平常每個禮拜的聚會都是專注練唱，只有這種機會才能寒暄。大家拿了好吃的點心和飲料，看著琳瑯滿目的捐獻禮品，有畫作、手工藝、食物、甜點等等，無論是自己要或是送人都可以，製作或購買的人義賣，買的人當成是捐款，就算付出的錢比原價貴，大家也願意，尤其巧手的團員編織了有音樂圖樣的毯子或是袋子，都讓人愛不釋手。

這些食物都是某些團員自己帶來分享的，擺盤很美呢。

每一個聲部準備起碼一個禮盒籃子，讓大家抽獎。

我買了這個團員親手縫製的招財/搖手貓的袋子，準備送以柔。是不是很可愛？

裡面還縫有口袋，好精緻啊。

我從來沒有辦過這麼大的「派對」，以前上班的時候，有類似的活動我也不會主動參與計劃的行列，只會坐享其成，所以這次真的是從零開始。幸好因為眾人的巧思和安排，兩個鐘頭的活動進行地很順利，義賣也很成功，抽獎的時候，抱回禮盒籃子的人都喜出望外。不過我想最重要的是大家都有相聚聊天的時光，加強感情和向心力，這些都是無法衡量的收穫。

義賣會結束後，我跟V和幾位團員都留下來收拾，全部都清理乾淨了才離開。回到家以後，雖然疲累，但是精神亢奮不已。能夠從無到有，跟目標相同的朋友們一起努力達成目標，實在很有成就感。

第二天我著實休息了一天，沒有理會團裡的事，但是到了星期一，我又開始著手義賣結束後的總結工作，包括將收支計算好，再來就是請辦活動的人來家裡吃個簡單的披薩或是下午茶，順便聊聊心得，例如若是重新再來，有什麼是能夠做得更好的地方。我會把這些學到的環節都記下來，以後辦同樣活動的人讀完再來計劃，就簡單多了。

有些人知道我「退休」了，以為我會空閒許多，殊不知董事會的工作佔去了很多時間，跟上班花的時間差不多。這些工作內容對我而言遊刃有餘，挑戰性在於如何將環節串連起來，並且不要讓大家花太多的時間開會或看email，畢竟他們都還有正事（公司和家庭）要辦。我也試著運用職場上學到的技巧，放在這個新的團體上，看看是否能增加績效。短短幾個月，有什麼效果還很難說，但是起碼我的誠心和努力，已經是有目共睹的了。至於辦活動或是往外拉關係，增強合唱團的知名度，擴展募款的範圍，這些就不是我的強項了，但是只要有合作的夥伴，我又真心學習，我想都是沒問題的。

以前當主管，如果需要做太多瑣碎的事，會有些不耐煩，而且覺得大材小用，未免太浪費公帑了。現在換成不同的角色，反而會告訴董事會，我不支薪，能做的事我來做就好，我做不了的再來讓雇請的助理做，這樣子也能省下一筆錢。因為是心甘情願為這個團體付出，做什麼雜碎的事就不重要，尤其一同奮鬥的人都是我敬佩也願意親近的人，這麼美好的工作環境，真是求之不得呢。

我告訴別人已經不上班了，常會被問：「你退休了是嗎？」我總是不太確定如何回答。當然我已經從之前的生物科技的職業退出，也沒有收入了。不過我的重心變成如何讓合唱團持續下去，讓董事會有效率地運作，我的合作夥伴們從科學家變成不同專業背景的人，以生活重心來說，既沒有退也沒有休。反而因為進一步認識更多人，生命更加多彩豐富了。

當我五月寫「發自己的光」的時候，只知道以後要順著自己的心走，並沒有很確切的想法。幾個月過去，我現在知道，之前累積的經驗和知識，雖然以後不會在生技業實踐了，但將精力轉換到合唱團的營運，還是有許多發揮的空間。下半輩子，我只做想做的事，跟想一起合作的人共事，貢獻一己之力，想來未來仍有許多進步的空間呢。

後記兼公告：

常光顧痞客邦小城故事的朋友們應該知道，我的部落格「小城故事」最早是在蕃薯藤天空部落裡開的，2018年天空部落關了，我把整個「小城故事」搬到痞客邦來。可惜近來痞客邦的廣告越來越多，插在文章當中，實在很讓人分心。最近我為爸爸的回憶錄找到Vocus這一個乾淨沒有廣告的平台，蠻喜歡的，因此日後的貼文會放在這裡。以後有時間的話，比較重要的文章也會從痞客邦慢慢移過來。希望舊雨新知日後都能在這裡交換意見，互相鼓勵喔。