我的第一個工作在創投公司，雖然累，但蠻喜歡的。
當時我擔任投資人關係的角色，真心覺得我是在做一個雙贏的工作：我協助公司募集基金，經營和投資人的關係，創投公司投資新創，這些新創的生意模式可能可以改變世界，至少，增加就業機會。投資如果獲利，我們也賺到錢，大家開心。
我的想法是：既然我們拿了投資人的錢，就該好好的經營投資，賺錢分還給投資人，我們自己荷包也滿滿。協助創業者創業，栽培新生代企業家。這不是一個創投家該有的態度嗎？
過了很多年，我才知道，我好像是唯一一個這麼想的人。我的老闆們想的都是如何把錢放進自己的口袋，如何榨乾管理費然後退休去。到最後，每天我坐在那裏寫報告，回投資人email, 寫得每字每句都覺得自己在騙投資人，明明合夥人完全不用心，我還要告訴投資人 我們全力以赴，一定會盡力把基金完善的結束。
離開第一個工作後，我的第二個工作在Accelerator (加速器). 加速器投資的階段在創投前面，我也覺得不錯。二號老闆自己創業有成，回頭貢獻後輩，他年紀比我還小，算是一個非常努力的富二代，可惜我無才久待。
第三個老闆和二號老闆是個鮮明的對比，一樣是富二代，卻無能又自大，領導力管理力都是零。號稱要經營創投，結果連創投是什麼都不懂，當然也胡搞瞎搞。
現在我為自己工作 ，符合專業志趣，還能照顧媽媽。
看著公務員家人成天抱怨工作，又離不開，他們工作的初心就是仰賴政府養，從工作的第一天想的就是退休，稍有職業道德的認真工作但也就一直抱怨，不好的貨色再怎麼不適任也趕不走，說真的，之前發生的霸凌事件，我真的一點都不意外。
對很多人來說，應該都不知道自己工作的初心是什麼吧？
