我的第一個工作在創投公司,雖然累,但蠻喜歡的。
當時我擔任投資人關係的角色,真心覺得我是在做一個雙贏的工作:我協助公司募集基金,經營和投資人的關係,創投公司投資新創,這些新創的生意模式可能可以改變世界,至少,增加就業機會。投資如果獲利,我們也賺到錢,大家開心。
我的想法是:既然我們拿了投資人的錢,就該好好的經營投資,賺錢分還給投資人,我們自己荷包也滿滿。協助創業者創業,栽培新生代企業家。這不是一個創投家該有的態度嗎?
過了很多年,我才知道,我好像是唯一一個這麼想的人。我的老闆們想的都是如何把錢放進自己的口袋,如何榨乾管理費然後退休去。到最後,每天我坐在那裏寫報告,回投資人email, 寫得每字每句都覺得自己在騙投資人,明明合夥人完全不用心,我還要告訴投資人 我們全力以赴,一定會盡力把基金完善的結束。
離開第一個工作後,我的第二個工作在Accelerator (加速器). 加速器投資的階段在創投前面,我也覺得不錯。二號老闆自己創業有成,回頭貢獻後輩,他年紀比我還小,算是一個非常努力的富二代,可惜我無才久待。
第三個老闆和二號老闆是個鮮明的對比,一樣是富二代,卻無能又自大,領導力管理力都是零。號稱要經營創投,結果連創投是什麼都不懂,當然也胡搞瞎搞。
現在我為自己工作 ,符合專業志趣,還能照顧媽媽。
看著公務員家人成天抱怨工作,又離不開,他們工作的初心就是仰賴政府養,從工作的第一天想的就是退休,稍有職業道德的認真工作但也就一直抱怨,不好的貨色再怎麼不適任也趕不走,說真的,之前發生的霸凌事件,我真的一點都不意外。
對很多人來說,應該都不知道自己工作的初心是什麼吧?