【成果建議】
1 也可在照顧告一段落後，無縫回到工作崗位。
2 若未來男性比例仍持續上升
3 公開表述
4 不同於過往，雙薪家庭的組成亦為趨勢，為妥善育嬰，則會有夫妻其中一人選擇離職停薪，
5 仍有待社會風氣與價值的改變
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