【成果建議】1 也可在照顧告一段落後,無縫回到工作崗位。2 若未來男性比例仍持續上升3 公開表述4 不同於過往,雙薪家庭的組成亦為趨勢,為妥善育嬰,則會有夫妻其中一人選擇離職停薪,5 仍有待社會風氣與價值的改變