年輕人的迷思?

寫這篇說明我已經沒那麼年輕,我,還有點自知之明.....

每個人對新進的工作環境難免有著美好的願景,如工作輕鬆、同事善良、薪水頗高、還有很快就下班。

然這些迷思,從你踏進公司的那一刻,一片片破滅。

工作,不一定輕鬆,有些太輕鬆,還有點無聊。同事,不一定友善,但冷漠的居多,當然,一開始就給你下馬威的、玩心機的,也不在少數。薪水,大多是令人失望的。下班,卻不一定什麼是在下班前會拖著你。

也因此,很多年輕人,會嚮往高薪。剛出一年的、三年的,甚至五年的,都還有期待可以一步登天,薪水,也能超乎自己的想像。

這是現今新入社會年輕人的迷思...

所以,這是不少詐騙集團下手的對象,詐騙集團掌控著人性的迷思、人性的貪婪、人性的弱點,只因為你想...

我,月薪10來萬(哪來的自信?是什麼樣的工作?什麼樣的職位?你可以勝任?)

我,只要會打打字、會電腦、回覆問題、與客戶聊天(這種工作,只要是自然人都會做,需要請你來做?)

我,包吃包住,還有自己一棟房,有管家幫你打掃(為了請你這位特別不一樣的人,做到這種程度?)

而結果是...

月薪10來萬,你一毛都拿不到。你不只要會背話術,還要騙更多更多的人來,這些跟你一樣被騙的就是你的客戶,你得跟他們聊天聊到他們來。包吃包住,還有管家,工作做完就把你鎖在房裡,24小時有人監管,業績沒達到,可能就只吃一餐、甚至..沒有,再做不好,你還有一些年輕的器官可以賣...

有個新人才第一天進公司,就以為自己比這些新人都還有經驗,在每一個公司來說,只要你是新人,不管你多年輕、多老,你就是新人,那些比你早來的,全...都是你的前輩。除非你的能力被看見、除非你的能力超越別人,不然,你就是一個新人,很新的－新人。

年輕人不會想到的是,如果今天你是這家公司的老闆,你會讓一個你還不太認識他、了解他的新人當總經理嗎?

不可能,是吧!

有正面想法是好,有正面思考是好,但,不要過度膨脹自己,狂妄,不是壞事,但要有狂妄的本事(那個..馬X克),高調,不是壞事,但要有高調的能力(川X)。

3萬元的工作是常態,一分能力、一分話語權,職場中有許多深海蛟龍,不要以爲只有你是人中龍,海裡一群都是龍。