[人文篇] 轉念重生
小鳳是我很久以前的同事，個性溫和簡樸，當時他的先生還是博士研究生，我們都認為，等她先生畢業之後，日子會愈來愈好。各自離職之後，各自忙碌，直到成為臉友後，才又知道彼此的生活。
有天她在臉書上寫著「有人說考上交大後，前途一片光明，但實際狀況是……」她的先生是交大博士，跟眾人想的不一樣，工作一直不順利，後來連工作也不保，為了生活，選擇當看護，雖然辛苦，但肯做就有收入。小鳳說她曾經抱怨過，希望她的先生回到一般公司，但先生滿足於現況，不想改變。小鳳是個敏感的人，經濟與生活的不順利，引發她原本的憂鬱，加上先生後來生病了，解決之道是換肝，然而並非優先順位，孩子又小，讓小鳳需要服用藥物才能面對生活。
生命會自行尋找出路，在佛法薰陶下，小鳳慢慢地能夠坦然看待自己的生活，理解先生的困境，並且感恩自己擁有的。小鳳說近幾年發現她的先生有亞斯伯格症狀，跟他說話半天，都沒有反應，問他想法，也只會說不知道，當年與長官的糾葛，或許源自此溝通障礙，也難怪當看護讓先生覺得自在。
有一壞必有一好，雖然有溝通障礙，先生對小鳳卻是極好的，在小鳳心理生病時依舊愛她護她，不離不棄，這樣對妻子好的先生，是不常見的。孩子從小到大都懂事貼心，沒給她太多煩惱，父母健康就住在附近，還能支援小鳳，小鳳想想，發現自己還是很幸運的，雖然先生的肝病仍是一顆不定時炸彈，自己的身體也不是完全都恢復，只要一家子平安，名利頭銜，都是身外之物。
看到小鳳有這樣的體會，真的替她高興，能夠走出多年困境，真的很棒，鳳凰無須浴火也能重生，學會轉念，也就改變了生活，這可是很多人做不到的呢！
人間福報刊登於2025/2/16
留言
留言分享你的想法！
你可能也想看
Google News 追蹤
【vocus 精選投資理財/金融類沙龍，輸入 "moneyback" 年訂閱 9 折】
市場動盪時，加碼永遠值得的投資標的——「自己」
川普政府再度拋出關稅震撼彈，全球市場應聲重挫，從散戶到專業投資人，都急著找尋買進殺出的訊號，就是現在，輪到知識進場！把握時機讓自己升級，別放過反彈的機會！
在這個講求效率的職場中，你是否曾經把同事視為家人，無所不談，甚至把辦公室當成第二個家？如果是，那麼你可能需要停下來好好思考一下。今天，讓我們來聊聊為什麼在職場上，我們不應該把同事當成親人。
讓我們先來看看小芳的故事。
雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
在這篇文章中，我們將分享小美在職場上的困境和轉變，以及如何透過調整心態和行動，重新找回職場的熱情和成功。這是一個關於個人成長和職業規劃的勵志故事。
嘿,各位正在找工作或想轉職的朋友們!最近有沒有覺得自己像是在黑暗中摸索,不知道該往哪個方向前進?別擔心,你不是一個人。我最近遇到一位朋友小美,她的故事或許能給你一些啟發。
小美是一家大型科技公司的明星員工，從進公司那天起，她就以驚人的效率和卓越的表現迅速崭露頭角。在短短三年內，她從基層工程師一路升到部門經理，頻繁的升遷讓她成為公司內部的話題人物。同事們羨慕她的成就，覺得她前途無量，然而，在光鮮亮麗的外表下，小美卻感受到了前所未有的壓力和迷茫。
看到大家離情依依，讓我這個女漢子差點流淚。一直以來很感恩在職場上遇到願意幫助自己的人，聽到他們溫暖的祝福除了感到窩心之外，也很開心自己真誠待人，對方也是感受得到的。雖然少了公事這層關係，不過離開公司後也多了來自各地的朋友，對我來說是極其珍貴的緣份。
小華在一次大型工作項目中遇到了一些困難，感到壓力很大。她試著獨自解決問題，但發現情況越來越棘手，自己無法應對。
一天，她和好友小明相約在咖啡廳見面。在聊天過程中，小華不由自主地把工作中的困境說了出來。
小明聽完後，表達了理解和支持
我左邊的同事是80年次，外表看起來就像是大學剛畢業，完全不像已經30幾歲的人，因為我有一點社恐，不太會主動認識附近的人，加上傳統辦公室都是一格一格的，大家都在自己的小空間這樣，再加上我前面就是主任工程師，所以周遭同事都會等主任工程師離開座位時才會偶爾聊天一下，一般上班都只聽到敲鍵盤滑鼠的聲音....
會和阿人認識，是因為工作的關係。在工作場合中能認識到變成熟識朋友，是多不容易的一件事。而能在沒有一起工作後又能持續聯絡，又是多不容易的一件事。能在工作場合中認識到一個正常人，更是不容易的事。
而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
【vocus 精選投資理財/金融類沙龍，輸入 "moneyback" 年訂閱 9 折】
市場動盪時，加碼永遠值得的投資標的——「自己」
川普政府再度拋出關稅震撼彈，全球市場應聲重挫，從散戶到專業投資人，都急著找尋買進殺出的訊號，就是現在，輪到知識進場！把握時機讓自己升級，別放過反彈的機會！
在這個講求效率的職場中，你是否曾經把同事視為家人，無所不談，甚至把辦公室當成第二個家？如果是，那麼你可能需要停下來好好思考一下。今天，讓我們來聊聊為什麼在職場上，我們不應該把同事當成親人。
讓我們先來看看小芳的故事。
雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
在這篇文章中，我們將分享小美在職場上的困境和轉變，以及如何透過調整心態和行動，重新找回職場的熱情和成功。這是一個關於個人成長和職業規劃的勵志故事。
嘿,各位正在找工作或想轉職的朋友們!最近有沒有覺得自己像是在黑暗中摸索,不知道該往哪個方向前進?別擔心,你不是一個人。我最近遇到一位朋友小美,她的故事或許能給你一些啟發。
小美是一家大型科技公司的明星員工，從進公司那天起，她就以驚人的效率和卓越的表現迅速崭露頭角。在短短三年內，她從基層工程師一路升到部門經理，頻繁的升遷讓她成為公司內部的話題人物。同事們羨慕她的成就，覺得她前途無量，然而，在光鮮亮麗的外表下，小美卻感受到了前所未有的壓力和迷茫。
看到大家離情依依，讓我這個女漢子差點流淚。一直以來很感恩在職場上遇到願意幫助自己的人，聽到他們溫暖的祝福除了感到窩心之外，也很開心自己真誠待人，對方也是感受得到的。雖然少了公事這層關係，不過離開公司後也多了來自各地的朋友，對我來說是極其珍貴的緣份。
小華在一次大型工作項目中遇到了一些困難，感到壓力很大。她試著獨自解決問題，但發現情況越來越棘手，自己無法應對。
一天，她和好友小明相約在咖啡廳見面。在聊天過程中，小華不由自主地把工作中的困境說了出來。
小明聽完後，表達了理解和支持
我左邊的同事是80年次，外表看起來就像是大學剛畢業，完全不像已經30幾歲的人，因為我有一點社恐，不太會主動認識附近的人，加上傳統辦公室都是一格一格的，大家都在自己的小空間這樣，再加上我前面就是主任工程師，所以周遭同事都會等主任工程師離開座位時才會偶爾聊天一下，一般上班都只聽到敲鍵盤滑鼠的聲音....
會和阿人認識，是因為工作的關係。在工作場合中能認識到變成熟識朋友，是多不容易的一件事。而能在沒有一起工作後又能持續聯絡，又是多不容易的一件事。能在工作場合中認識到一個正常人，更是不容易的事。
而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。