【家族信託真相案例】 24億資產三代製造王國，如何避免離婚官司毀掉一生心血？ 作者：陳鶴君｜家族工作室主理人｜WeChat/LINE：ukenken
--- 【一、這不是影集，是台灣正在上演的現實】 我們最近接觸到一個案例，典型的台灣隱形冠軍企業： 產業：精密機械製造業 資產總額：超過新台幣24億元 歷史背景：從阿公草創、爸爸擴張，傳到第三代 製造基地：台灣、東南亞（越南/泰國）、墨西哥 中國大陸廠房：已於2023年出售給紅色供應鏈，退出中美戰略前線 這是一個從地方起家的製造王國。但表面風光背後，是即將引爆的傳承風暴： --- 【二、家族成員的「國籍拼圖」讓傳承變複雜】 長子：台灣籍，接班意願強，但管理風格保守 次子：已入籍美國，目前正在美國打離婚官司，涉及資產分割 三子：新加坡籍，在處理海外採購與資金調度 女兒：已嫁往澳洲，主理品牌電商，有潛力但無投票權 你看到的是： 一個跨國資產結構 + 四個不同國籍 + 家庭糾紛，若沒有信託控盤，一場離婚就可能讓公司被法院查封股權。 --- 【三、他們曾經差點做錯的五件事】 1. 用父親名下直接持有工廠與房產 風險：若父親過世，會引發遺產稅與資產分割混戰 2. 將股票過戶給孩子名下 風險：二兒子若敗訴，其持有的公司股權恐被法院判定分配給前妻 3. 用現金贈與形式分家 風險：海外資金回台恐面臨洗錢審查，難以調度 4. 資產未與營運做切割 風險：房產、廠房與營運綁在一起，無法彈性處理 5. 沒有設定家族憲章或信託架構 風險：意見不合時缺乏決策依據，演變為訴訟或出走 --- 【四、我們為他們做了什麼？】 1. 設立跨國家族信託架構 利用新加坡與台灣雙重信託，將股權轉入信託名下 明確設計「子女離婚不得影響信託財產」條款 2. 成立閉鎖性公司，重新劃分表決與收益權 長子有表決權、三子有財務權，女兒有分紅權 3. 規劃資產保全架構 房產與機器設備分割至資產管理公司 工廠用租賃方式營運，降低遺產爭議 4. 保留父親的最終否決權與信託調整權 生前仍具掌控力，保護企業穩定不受外部干擾 5. 設計「子女表現獎懲制」 利用信託設定：達成營運績效、家族責任即可提領獎金或增加分紅 --- 【五、這個家族最終守住了什麼？】 守住了企業主的初衷：財不外流、家族不分裂 守住了股權完整：離婚、爭產、國際稅務都未能動搖控制權 守住了下一代的希望：女兒與三子透過信託得以發揮潛力 守住了父親的尊嚴與掌控力：不至於變成子女間的道具 --- 【六、你家也有以下條件嗎？建議立即行動】 家族資產超過5,000萬以上 子女分居多國、國籍不同 有企業經營或跨國資產 家中已經有人準備結婚/離婚 長輩年事已高，但尚未立下完整傳承機制 若你中了其中兩項以上，請你一定要做一件事：設立家族信託，為未來預約和平。 --- 【七、結語】 你今天不設信託，明天可能會花五倍律師費，還得忍受十年家庭不和。 信託不是富人的裝飾品，而是跨國資產與跨代傳承的穩定器。這不是選項，是保命符。 我是陳鶴君，一位看過太多家庭從「富不過三代」滑向「三代互告」的財務顧問， 歡迎加我LINE：ukenken，讓我幫你設計一套專屬於你家的和平方程式。
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