雖然我自己沒有真正跟老闆打遊戲的經驗，但以前在安親班教課的時候，倒是曾和家長一起玩過遊戲，或許可以稍微類比一下。
當時在安親班教課，有一陣子學生非常喜歡下棋，經常找我陪他們下象棋。說實話，我對象棋有一些抗拒，因為小時候和爸爸下棋經常輸，導致我對象棋產生了陰影。儘管如此，小朋友們熱情地邀請我，我還是硬著頭皮試了試。
沒想到，下了幾局後我發現，其實象棋並沒有那麼困難，而且贏得還算輕鬆。不過，有時候太快結束遊戲，小朋友反而會覺得無聊，於是我開始學會慢慢引導他們，讓他們學習如何佈局和思考棋局，一點點地陪伴他們成長。這樣一來，孩子們玩得開心，也感覺到自己在進步。
後來有一次，一位家長來接小朋友放學，看到我們在下棋，就主動邀請我對弈。我們的棋局相當激烈，最後只差一步便陷入僵局。本來我建議和局，但家長堅持再下一步，於是我退了一步，結果輸了。但那一刻，我心裡反而沒有不舒服，反倒體會到，這也許就是一種長大與成熟的表現。
這讓我想到作家、主持人蔡康永曾分享過一個故事。他小時候，家中經常有客人來打麻將，其中有一位客人是位司令，每週蔡康永的父親和朋友們都會去司令家打麻將。如果司令贏錢，他便笑容滿面地送客人離開；但如果司令輸錢，他會直接去睡覺，留下客人自己在黑暗中摸索出門，身後還有十幾隻狼狗狂吠追趕。
另外蔡康永也提到一個有趣的現象，如果當天有老闆帶著員工來打麻將，他的媽媽總會特意將他們獨立一桌，讓其他人不要去干擾。因為老闆和員工之間，多少會存在一些微妙的互動與技巧。
另外，知名主持人何炅也曾分享過一個很有趣的故事：有一個男孩在泳池中溺水，一位女孩好心為他做人工呼吸，後來男孩被救起，他們逐漸走到了一起，並且結婚了。當他們準備搬進新婚房時，女孩整理男孩的物品，卻意外發現他擁有一面金牌，上面寫著「全國中學生游泳冠軍」。這個故事告訴我們，有時候適當的「放水」，也許會帶來意想不到的美好結果。
我認為，跟老闆打遊戲的時候還是需要放水一下的。如果老闆牌品好，輸了還是可以輕鬆面對，不用太刻意放水。但若老闆牌品不好，輸了可能會影響到之後的工作氣氛，這時候稍微放水一下，或許會是比較聰明的選擇。
但我覺得，作為一個員工，公司最在意的應該是你的工作能力，而不是你處理這種微妙人際關係的能力。偶爾透過遊戲放水，也許正是職場人際關係中必要的一點智慧。
回到我自己在安親班的經驗，適度放水給家長其實也是一種學習人際互動的過程，而長大之後，我們都會逐漸了解如何做選擇，知道哪些事情值得用心去對待、哪些事情能夠輕鬆處理。
以上就是我站在「該放水給老闆」的立場，給大家提供一些不同的思考方式。
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耶穌愛你，定意賜福與你。
