最近醫療崩壞和護理人員短缺的問題，頻上新聞。針對護理師普遍低薪的訴求，外科蔡部長，決定要幫忙診所的傷口照護師們爭取加薪。不過，要她們自己來開價。
「部長萬歲~~！」潔西卡高聲歡呼。
蔡部長被大夥兒左右擁簇，圍起圈圈開心的跳著。「好好好~大家先冷靜、冷靜一下。要談加薪，總要開個讓院方覺得合理的價格，才會有機會談成，胡亂開價，院方不買單，那也是沒輒、枉然。」
「這次，由妳們自己來說，妳們值多少價？」蔡部長宣佈後，大夥兒突然都噤聲了。
「蛤~~？要自己開價….，我們值多少價...？」
大家面面相覷，卻說不出一個數字出來。
「部長，這樣是不是太為難我們了？我們從來沒有跟雇主討論過薪水價格的經驗，都是院方在求職網上開多少價格，我們看了覺得合理，才會投遞履歷的。進來之後，院方說是給多少薪水，就是多少薪水。」淑娟姐說出大家的難處。
「這樣說的話，妳們已經滿意、或是可接受這樣的薪水囉？照妳剛剛那樣說，在求職網上就已經先篩選過了，會進來就是可接受這樣的薪資結構了。那我可以不用再去跟院方爭取了呀！」蔡部長做勢要轉身離開。
「ㄟ~~不是這樣啦！部長，我們坐下來好好談談嘛！」潔西卡趕緊捉住蔡部長的手臂，半拖著他進入員工休息室中坐下。
「我們沒經驗，部長可以教教我們嘛！我們願意洗耳恭聽。」
潔西卡直接坐在擋住門口的通道上，防止部長跑走。這好不容易天上掉下來的機會，怎能輕易錯失呢！
「好吧！那我們今天就來談『價值』。」蔡部長也是一位喜歡教學、好分享的個性，這次剛好逮到機會能好好的高談闊論一番。
「首先，我想先唸唸妳們護理師。看了很多妳們上街、上電視、上新聞去抱怨低薪，希望政府 (衛福部) 幫忙，我真的覺得不知該說妳們是單純？還是愚蠢呢？ 」
「怎麼了？我們這樣做，不對嗎？」溫溫問，不懂前輩們努力發生爭取權益，有什麼不對？
「應該要說，訴求沒有清楚明確。」部長喝了口水，調整了一下坐姿後繼續說。
「妳們要先搞清楚，醫療業也是自由經濟市場，妳們也是勞工，也就是說，妳們的薪水是由『雇主』發給妳的，對吧！」
「嗯….，對。」溫溫點頭。
「那麼，妳們的雇主是誰？」蔡部長一步一步帶領她們抽絲剝繭。
「是院長，是這間診所。」潔西卡回答。
「這就對啦！那妳要多拿點錢，不找雇主討，跑去跟政府要錢，這不是很奇怪嗎？妳們又不是公務員，公務員的大老闆才是政府呀！妳們不是。」
「可是…..，可是....，不能由政府制定規章來保障我們的底薪嗎？就像是經過我們努力後，成功讓三班護病比入法一樣。」潔西卡問道。
「我不建議這樣做。為了防止妳們的待遇最後會變成跟勞工的最低薪資一樣，雇主只需要給妳們最低的『樓地板價』就不違法，往後妳們如何有機會再去爭取自己的福利呢？」蔡部長回應後，全場陷入一片無聲沉思中。
「當然，政府撥給妳們的補貼經費，被醫院私吞，妳們發聲讓政府知道有這樣的事情發生，這是對的。」看著沉默的時間似乎有點久，蔡部長試圖給予一點正面鼓勵和支持。
「那我們該怎麼辦呢？」溫溫突然感到有點絕望，難道從此就只能領這麼少的薪水，沒有翻身的機會嗎？
「所以我今天過來幫妳們爭取加薪啊！只是妳們得開個價給我，並告訴我理由，我才有辦法幫妳們跟院方談。」
「我們該怎麼訂我們的價值？可以請部長教教我們嗎？」淑娟姐迫不及待想知道。
以往在跟院方做業務報告，會有數字報表、會有閾值、目標值、還會跟歷年相比，這些都可以看出績效成績，但從來沒有專為護理人員的「價值」，訂出一個數字。
蔡部長再喝了一口水，準備開始進入正題了。
「一開始，我們得先把『價』跟『值』分開來談。關於『價』的部份，還是要先回到前面所說的：醫療業也是個自由經濟市場，薪水定價猶如股市交易，他開多少價要賣、妳願意用多少價買，這樣的買賣間，就形成了『行情價』。」
「部長，你的意思是說，各家醫院開在求職網站上的薪水，如果我們願意接受拿這樣的錢，這就是我們的『行情價』囉？」
「沒錯，這個就是『價』。妳所拿到的錢。」蔡部長點點頭。
「可是我們都覺得那個價太低了！連賣手搖飲或雞排的店員，薪水都比我們高，我們真的覺得很不值得。」潔西卡抱怨著，覺得一身的專業都被踐踏了。
「這就要問問接下來要談的，妳『值』多少呢？」
「我...，我不知道該說多少，但至少不能低於飲料或雞排店的店員吧！」潔西卡嘟嘴氣呼呼的說。
「那跟他們一樣的薪水，妳就滿意了嗎？」
潔西卡還是嘟著嘴，但無法反駁。
「每個行業都有他們各自辛苦的地方，我們沒有要貶低或歧視哪個行業的意思。只是社會上或雇主們認為該給多少的『行情價』，跟受雇者自己覺得『值』多少價，兩者之間是否有嚴重落差，這就必須再討論。很明顯的，妳們就是覺得這兩者間的落差懸殊，所以才會上街抗議的嘛！」
「所以，妳們就必須明確給雇主一個價，說我值得這些薪水；而且要告訴對方，為什麼妳值得。」(未完待續)
