今天星期五，外面又在暴雨，雖然上班時淋了一身濕，但還是想來聊點輕鬆又很現實的議題，讓腦袋也吹點風。
你有沒有這種時候？
每天一到公司，打開電腦就埋頭寫 code，任務一個接一個解，技術難題也不是沒看過，可下班時總覺得心裡空空的。你開始懷疑，這樣一直寫、一直改，最後真的有什麼人會記得我做過什麼嗎？
有時候看到團隊裡那些總是能一語道破問題本質、讓整個產品方向瞬間清晰的人，心裡還是忍不住想：「要是我也有那種敏銳度就好了！」，這種「我不只是來寫程式的吧？」的自我質疑…
尤其現在這種 AI 當道的年代，每天都有人在問：「我們的工作會不會被取代？」更激起了一種不安…「到底怎樣的工程師才不怕被替代？」
我覺得，這背後其實是一種自我實現的期許：我們都希望自己能被團隊、被業主看到，想被認同成『有影響力的人』，不只是螺絲釘。
我自己以前也覺得，把技術練好、功能寫好，就是一切。但這幾年接二手、三手案子的經驗讓我大開眼界。
你會發現，技術門檻真沒想像中高，大部分問題都不是做不到，而是根本沒搞懂真正要解的是什麼。最常見的情境，就是大家照規格做完了，最後流程卻繞三圈、用戶還是卡住。
我最有感的一次，是在做訂單流程那案子。功能做完了，流程也沒錯，但用戶最後就是找不到要按哪裡，因為畫面上根本沒一個引導或提示。
那一刻我才發現，工程師的成就感，真的不是「功能做出來了」這麼簡單，而是當你主動把那個『問題』解開，讓整個產品順了，這種爽感和認同感才是真的。
這些年下來我越來越相信，會寫程式是基本盤，會看懂問題、能想一層、敢多問一句「這樣設計真的合理嗎？」的，才是團隊裡不可被取代的那種人。
技術，AI 終究會學；但你站在現場看到用戶卡住、幫他們少繞一圈的那種同理心，還有那種願意多思考一層的主動，才是我們這一代軟體人最值錢的地方。
我想說，這也是我一直勉勵自己的關鍵點！不要只是把規格寫出來，而是把問題想清楚、把體驗設計順，把團隊帶到對的方向。
我們都希望自己有價值，不是嗎？與其擔心自己會不會被取代，不如問問自己：
今天，我有沒有幫團隊多想一步，有沒有讓產品少繞一圈？
如果有，那你已經比昨天的自己更靠近理想中的樣子了。
看著窗外那狂風暴雨…南部的朋友們下班注意安全喔。
