職場：當職場出現AI機器夥伴，她怎麼辦？

筱晴三十六歲，在一家跨國企業擔任行銷企劃十年。她勤奮、有經驗，懂得觀察市場脈動，也總能寫出打動人心的廣告文案。 但在去年，公司導入了新工具——AI 行銷助手。它能瞬間分析趨勢，撰寫文案、規劃社群日曆，還能模擬用戶回饋。年輕同事用它產出效率極高，一週內就能完成筱晴過去兩週的工作量。 她開始焦慮，覺得自己彷彿變成了「昂貴又緩慢的人力」。有一次，她費盡心思寫的廣告企劃，被主管婉拒，改用了 AI 產出的版本。她站在電梯裡，看著廣告上那句「愛，無所不在」的標語，卻只感到冰冷。 她曾想過離職，但又不甘心。她問自己：「我是不是真的比不上 AI？」 那晚，她坐在電腦前打開那套行銷 AI 工具。這次不是帶著敵意，而是像認識一位從沒聊過天的同事。她開始學習如何使用AI、如何用資料餵養它的靈感，如何讓它幫自己思考出更多面向。她發現自己過去十年的經驗，能讓 AI 產出的內容更加貼近市場與人心。 半年後，公司辦了一次內部競賽，要產出一組母親節慶行銷方案。參賽者不限資歷，人人都能報名。筱晴參加了，這次，她讓AI 成為她的戰友——她提出的主題叫作「給媽媽的一張卡片」，主軸是由孩子用 AI 協助寫出一張獻給媽媽的卡片。 她的提案，最後打動了主管與所有評審。她不只贏得了競賽，更贏得了年輕團隊的尊敬。 某天中午，一位新進同事問她：「學姊，你不怕 AI 取代我們嗎？」 她笑了笑：「未來的工作不是與 AI 對抗，而是學會與它並肩作戰，這將是我們每一位職場人的必修課。」 她喝了口咖啡，繼續用她那雙手，操縱著鍵盤。