嗨，大家好，我是 Allen。
以前在錄 Podcast 的時候，開頭常常是這樣的：「嗨，大家好，我是 Allen，歡迎來到《不離職創業 Allen Peng Podcast》。」
但現在，我開始用文字的方式記錄。這樣的轉變我覺得很好，因為不再受限於開場白或形式，而是更自由地「想到什麼、輸出什麼、呈現什麼」，讓內容以更自然的方式流動。我一直認為，只要能持續產出內容，不管是用影片、直播、聲音還是文字，任何形式都很好。關鍵在於持續產出，持續展出。
在這個過程中，你會不斷有新的發現、體悟與收穫。你也可以從生活中去挖掘創作素材，比如：你看的影片、讀的書、與他人的對話，甚至是你正在養成的習慣、開啟的新專案。這些點點滴滴，都是值得被記錄下來的。
我始終相信一個觀念：「紀錄，而非創造」是最有效率的策略。這讓內容的產出變得輕鬆自然，也讓你在過程中獲得真實的成長。
在這樣的思維下，我也開始把過去使用在 Podcast 的策略，應用到文字創作上。這不僅延續了創作的節奏，也更貼近我現在的生活步調。
昨天，我開始運行一個新的追蹤工具，叫做 Daily Contact Tracker。這是一個每日互動追蹤表，我在建立的過程中覺得非常酷，因為它呼應了最近很打動我的一句話：
「我們重複的行為造就了我們，所以卓越不是單一的行為，而是一種習慣。」
這句話雖然常被歸給亞里斯多德，但其實是後人整理他的理念後的詮釋。不論出處，它揭示了一個重要的原則：只要我們能不斷堆疊正向的行為，習慣自然就會養成，而習慣能帶我們走向卓越。
舉例來說：
- 吃飯前，朗讀英文文章三遍。重複這個小動作，久而久之會讓英文能力顯著提升。
- 每天早上六點十五分開始跑步三十分鐘。持續這個習慣，身體的狀態會越來越好。
- 每週一參加公司會議，學習一項知識後立即練習與應用。這個行為，綁定學習與實作，也會逐漸形成能量循環。
這些都是簡單的動作，但只要重複、追蹤、優化，它就會變成你人生的一部分，並帶來實質改變。
Daily Contact Tracker 就是在這個邏輯下建立的。
我目前的設定是：每天從 1,000 多筆名單中，其中一列的 200 個名單中，篩選出 45 個人進行互動——上午、下午、晚上各 15 人。這個方法讓我從原本像無頭蒼蠅般的推進模式，變得有節奏、有計畫、有回饋。
這些名單，回歸到最重要的核心是：信任關係的建立。
這讓我想起 John Maxwell 說過的一句話：
「人們不在乎你知道多少，直到他們知道你有多在乎他們。」
你與名單之間的溝通，不是為了銷售，而是為了了解對方、提供價值，進而建立長期信任。一旦有信任，商品與服務的連結也會水到渠成。
所以我目前的策略就是：打造 Daily Contact Tracker 習慣，並持續優化。我打算先運行兩個月，觀察數據與成效，再進一步調整。這當中我也會試著擴展名單、分類與標籤，讓系統更具效率。
同樣的邏輯，也可以用在其他面向：
- 學習新知：每週固定時間綁定閱讀、記錄與行動。
- 強化人脈：固定時間更新「人脈檔案」，讓對人的了解更深、更廣。
- 持續輸出：善用部落格、Podcast、影片、社群內容，建立個人品牌與價值傳遞。
如果能將這些行為綁定生活中原本就存在的節點，就能自然地養成習慣。習慣形成後，再用追蹤工具持續記錄、反思與優化，成效會比單次投入更穩健。
我想，這樣的節奏與堆疊模式，可以應用在生活、工作、事業的各個層面，甚至包括未來要創作的第二本書——《Unlock Your Next Level：解鎖升級版的自己》。
這些點點滴滴，終將成為我們下一階段的能量與基石。
所以最後，再次提醒自己，也是提醒你——
善用時間，善用追蹤系統，持續學習，並找到可落地執行的行動。
唯有這樣，才有機會，遇見更好的自己。
