公司經營不是只靠產品與行銷，背後的法律結構若沒處理好，一旦出事，可能損失的不只是金錢，更是整個企業的生存空間。
無論你是初創團隊、家族企業或已上市公司，找一位懂實務的企業法律顧問，是保命也是布局。
本篇為你整理中小企業常見法律風險與處理方式，協助你判斷何時該尋求律師協助，哪些問題不能等到出事才補救。✅ 合約沒審就簽？小心賠償、履約風險爆炸
企業合約常見的風險包括：
- 條款未明確，發生糾紛時雙方各說各話
- 未約定履約保證、違約責任，對方違約難以追償
- 過度偏袒對方，導致公司權益受損
- 欠缺中止條款或不可抗力條款，疫情、戰爭發生時無法主張解約
企業法律顧問可協助你審閱、修改、制定各類合約，從採購、代理、委任到勞務合約，都能提前為風險設防。
✅ 股東爭議爆發？先看你們公司章程寫了什麼
常見的股權爭議包括：
- 合夥人翻臉、股東退出無程序
- 利潤分配與權責不對等
- 增資、減資、表決比例不明
- 未設優先認購權與股東間轉讓機制，外部敵意入股導致內部失控
企業律師能協助你擬定或修正公司章程、股東協議、投資協議書，預防日後無解的公司內訌。
✅ 勞資爭議處理錯，可能一賠就是數十萬
常見勞資風險包含：
- 沒有書面勞動契約，勞工主張約定內容出現爭議
- 不當解僱未事前告知、未依法資遣，導致求償風險
- 工時計算錯誤、未給特休或加班費，勞動檢查直接開罰
- 公司制度未明訂，發生爭議時難主張合理性
企業法律顧問可協助你：
- 訂定公司內部制度與人事規章
- 審閱與制定聘僱合約、兼職／約聘條件
- 處理離職爭議與勞資協商
✅ 為什麼中小企業更需要法律顧問？
- 沒有法務部，老闆或會計常代為決策，風險高
- 錯一步就可能導致債務、官司、合夥破裂
- 法律問題拖延處理，代價遠高於事前防範
- 合約常與外部廠商、代理商接軌，條款需專業律師審視
很多企業不是敗在市場，而是輸在法律細節。找對法律顧問，是保護營運穩定的核心資源。
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