2025/08/05 是圓圓過世後的第五十八天，今天來台北上班，一早同事就找我，鼓催我跟他一起出國開會，倒也不是同事搞不定，而是因為同事太常出國開會，被大主管盯上，覺得怎麼出國事情都丟給同一個人呢，然後中階、低階主管就開始想辦法說故事，編的謊言就是騙上層說其實是有一個團隊在運作，但是只有一個人代表出國開會，為了表示可信度，就要在九月的時候拉一個花瓶一起出國，但我也不是第一次被騙，所以我全力推辭，說我能力不行、只會行政之類的，把事情推掉，但我覺得這公司文化有問題，一直以來都是誰可以做某事就一直做，出事了就說謊騙上層，至於謊言當然是下面的人去說。
來到中午時段，我趕緊去買飯，眼看天很黑，要下暴雨了，今天中午一樣吃排骨飯，邊吃飯的時候，邊跟同事講說早上的事情，然後預告一下同事說下午三點有會議要召開。
下午時段就出事了，一位女同事原本跟大家聊天聊得很開心，結果中層主管跟低層主管突然探出頭，出現在女同事座位的隔板前，問說怎麼笑得那麼開心呢，反正就是不安好心，要女同事出國，女同事剛來公司不到兩年，臉皮還很薄，不敢拒絕，一副要被騙出國了，就找其他人商量怎麼辦。
我跟另一位男同事三點要開會，女同事就很慌張問說能不能通話一下，但也沒辦法，只能說開完會再討論，不過這期間，我還是盡我所能講如果是我的話，我會怎麼做，畢竟女同事也不想出國，立場跟我ㄧ樣，我就說這種事情如果做一次就會被貼上能出國被凹的標籤，這樣以後標籤撕不掉很麻煩，同時女同事也跟低層主管問，問說你怎麼不自己出國，低層主管就說我最近覺得團隊沒有追求頂尖卓越，這樣不行，要女同事出國鍛鍊成長，追求卓越，同時也把這對話截圖給我跟男同事看，我則是呵呵，追求卓越是你的事，錢沒給到位、允許團隊裡面做行政的凌駕於工程師之上，升等比較快，這些都是你不正視的問題，只敢凹剛進公司的女生，真的滿不要臉的，其實我兩年前也被主管問說不能出國，不過我有先做功課，問其他同事怎麼推掉的，大家都是說家庭需要照顧，所以我也用同樣理由推掉，理由要跟大家一樣，因為這樣被質疑的話就可以拖其他人下水，說憑什麼某某某可以，我不行，這樣一說，主管就沒再找我出國了，嘻嘻。
就這樣講一講也差不多要下班了，下班回家依舊是洗澡、吃飯、看書：
拍攝於2025/08/05
