這陣子寫的生產者，顯示者跟投射者筆記，是透過機制來解釋各類型的內在權威，人生策略與人生主題。不過在一階課堂上，因為時間的限制，不太能夠透過機制來解釋，大多時候會是透過能量場來讓大家了解這方面的資訊。
除了機制造成四種類型各自有不同的人生策略與非自己主題，能量場也是其一。
生產者的能量場是開放與包覆(They have an open and enveloping aura)，只要生產者保持著這樣的能量場，就不怕錯過任何來到面前的人事物，也不用怕為何一直沒有回應。所以人生策略是回應(To response)。沒有回應，就是沒興趣，沒興趣的事情縱使硬著頭皮完成了，也給不了滿足的感覺。另外，並不是非得要有人來問，應當是你看到或是感受到某個人事物，你產生興趣，你評估能力之後，就能開始進行。我常常聽到學人類圖的朋友抱怨，每次問生產者問題，每次都是否定的答案。我想說的是：問問題之前，有給足人家參考資訊了嗎？
另外生產者的回應不只書上說的嗯。吃到好吃的東西時，嘴巴發出讚嘆的聲音，也是回應，看到還沒有洗的碗盤，開始動手洗碗，也是回應，詢問別人想吃葡萄嗎？自己手上已經拿出葡萄，那也是對葡萄有回應。
顯示者的能量場是封閉與排斥(They have a closed and repelling aura)，在無意識的時候，通常別人會覺得難以了解跟親近，因此在沒有告知的情況之下，顯示者著手進行甚麼事情，大家質疑顯示者做的事情是否會造成巨大的影響或衝擊。應該沒有人希望自己的生活常常來個影響或衝擊吧？這也是大家不自覺想要控制顯示者的原因。要是顯示者能告知一下，就像行車時要轉彎，先打個方向燈，就不會嚇到旁人。不要說顯示者，任何類型的人都不希望被控制的，只是顯示者被控制的原因，是別人單純不了解要進行的事項，企圖阻止顯示者行動。
所以顯示者的策略是告知，並沒有要顯示者一五一十的報告祖宗18代的事情，簡單說明一下要做甚麼就好。另外也不是顯示者告知了，你就要順從甚麼。都看到人家打方向燈了，你要迎頭撞上去，也沒辦法，各自釐清責任就是了。
回過頭再想想，既然顯示者的能量場是封閉且排斥，一般情況下，別人無從親近，顯示者也不會察覺到別人的感覺。所以跟其他類型不同的是，告知是一種後天要訓練的人生策略，自我覺察更是重要。
投射者的能量場是聚焦和專注(They have a focused and absorbing aura)，而且是專注聚焦在除了自己以外的人事物上，因此惱人也擾人。因為專注在別人的問題，所以一直看著別人的缺點，一直企圖改善別人的問題，卻也忘記照顧自己的需求。並不是每個人都想精益求精，並不是每個人都喜歡一直被指出缺點，並不是每個人都能習慣常被關愛的窒息感。這就是投射者在行動之前，先等等別人的邀請與求助。否則太雞婆會招人厭，太主動會招人嫌。
因為投射者的機制是喉嚨連不到動力中心，或是動力中心沒有定義，所以能量很珍貴。養精蓄銳，等待別人來求助，一鼓作氣爆發出來，才能享受到成功的快感。
老調重彈，人類圖從來沒有要貶低或捧高任何一個類型，策略完全是根據機制與能量場而定。
又，關於反映者，其實大家可以去參加老師們開的流日觀察課程，或是看看反映者的臉書，觀察反映者。
