今天要和你分享的，是一本顛覆我們對「成功」傳統想像的書——黃樂仁教授的《隱性優勢》。
你有沒有想過，為什麼有些人好像總是剛剛好抓住機會，而自己卻老是在門外徘徊？
今天要跟大家聊的這本書，會給你一個不一樣的角度。它叫做《隱性優勢》，作者是黃樂仁教授。這本書的核心觀念，就是：成功，不只是靠努力，還要懂得創造屬於自己的優勢。
我們常常聽到一句話：「努力就會成功。」但老實說，我們都知道，現實中不一定是這樣。作者在書裡就說得很坦白：光靠拼命努力是不夠的。努力是基本沒錯，但不是萬靈丹。因為，一個人能不能成功，還包括了運氣、制度裡的特權，還有——你有沒有好好運用自己的隱性優勢。
那什麼是「隱性優勢」？簡單來說，就是即使你不擁有主流定義下的天賦、資源或背景，你還是可以創造出有利的條件，幫助自己突破現狀。
這本書提出四個方法，就像是幫助我們開啟順風局的工具箱：1提升價值、2製造喜悅、3導引定見、還有4有效努力。我們一個一個來看：
- 第一個：提升價值（Enrich）這不是要你變成全能超人，而是要你找到自己的基本特色，並且好好運用。就像蝙蝠俠和蜘蛛人，他們也不是全能，他們就是靠那一兩項能力，變成大家心中的英雄。
作者提醒我們，不要只是一直彌補自己的弱點，而是要擁抱自己的限制，然後從中找出機會。因為，有時候限制反而能逼出創新。你可以想想：你有哪些事情做起來很自然、別人常稱讚你、或你在壓力下反而做得特別好？那可能就是你的價值所在。
- 第二個：製造喜悅（Delight）這個我覺得超重要也超實用。作者說得很有趣——人只有在感到喜悅的時候，才會讓你進門。換句話說，如果你能讓人感受到快樂、舒服，那麼機會之門就會打開一點點。
這不是要你逢迎拍馬，而是要你保持彈性、真誠互動，抓住即興創造美好連結的時刻。因為快樂和信任，常常來自當下的情感連結，而不是設計好的完美句子。所以啊，不用把每一步都規劃得死死的，有時候「自然流動」反而帶來更大的機會。
- 第三個：導引定見（Guide）這是我覺得最深也最有策略性的一個方法。我們常聽人說「做自己」，但這裡的「做自己」不是那種「我就是這樣，你愛接受不接受隨便」的態度，而是——主動地引導別人看到你最有價值、最有光的那一面。
怎麼做？你得先知道別人怎麼看你，然後你要重新設計「他們怎麼看待你」的那個畫面。比如說，你的起點可能不高，但你走過的路很遠、克服很多困難。這些就是你可以說的故事，讓別人看到你的潛力、你的毅力。
不要被動地讓別人替你寫故事，你要自己寫你的人生劇本，然後說給別人聽。
- 第四個：有效努力（Effort）最後，努力當然重要。只是我們要的是「升級版」的努力——也就是搭配前面三種策略，讓你的努力變得更有效。
這世界不完美，我們無法改變所有變因。但如果你懂得提升價值、製造喜悅、導引定見，那麼你的每一分努力，就不只是「拚命」，而是順著風的方向走，效果會加乘。
這就是為什麼書中說：「努力，要用在對的地方。」
最後，來快速總結一下十三項關鍵原則：
1.拼命努力自有成果。但現實未必如此。
2.重點不在全力以赴。找到你的基本特色，一切從此開始。
3.用獨特的方法發揮你的基本特色，到沒有人去的地方發展。
4.擁抱限制。限制帶來機會。
5.洞察力來自相信自己的直覺與經驗。
6.當人感到喜悅，才會讓你進門。
7.不要過度計劃。把目標放在保持彈性，找創造喜悅的機會。
8.忠於真誠。擁抱臨場即興的喜悅。
9.「做自己」，是要導引他人認識你所有光彩耀眼的樣貌。
10.了解別人如何看你。然後重新引導，他們應該如何看待你。
11.了解別人的看法和期待，導引別人認識真實的你。
12.重要的不是你從何處來，而是你將往何處去。引導別人該如何看待你的軌跡。
13.化逆境為優勢。
結語：
最後，我想留給你一個問題：在你目前的人生階段，你有沒有哪一項原則，可以開始實踐，幫你創造一點點優勢，製造一點點順風？
或許，真正建立優勢的最佳時機，不是在你最順利的時候，反而是在你願意放下遺憾、勇敢擁抱現實，重新出發的那一刻。
我們無法選擇起點，但我們可以選擇方向。也許從現在開始，我們都能為自己打出一場漂亮的長期賽。
