選擇這個工作，其實還是有點不情願，也不舒服的。或許是被算計了也無所知，本來想著是能夠到陽光沙灘比基尼的熱帶島嶼，但後來被迫接受了這個有半年冬天的北國大地。疫情嘛，工作機會很難，飯店旅遊業充滿著不確定的未來。有很多旅行社的前輩，跑到花東去過著提早退休的生活。但孩子還小，只能夠繼續努力打工賺錢，只能接受這樣的工作安排。
過完了疫情期間沒什麼年味的農曆新年，還是大包小包的向遠方出征。機場不見往日的擁擠，取代的是四周口罩跟防護服的緊張。上海隔離的酒店不是太偏僻，但只有小小的一扇窗，跟坐牢比起來應該就是床很大，一天兩次送外賣吧！原本兩週的隔離，又因為同班機有人確診而延了一週。對了，隔離期間，俄羅斯發動了對烏克蘭的戰爭，世界越來越混亂，在幽禁的我，更感覺前途茫茫。
隨著上海的疫情蔓延開來，趕在上海封城前，搭上了前往春城的高鐵。這一天讓人難忘，車水馬龍的虹橋火車站，彷彿末日般的寂靜。樹梢上的小鳥再次的成為這個城市的主角。高鐵發動的那一刻，居然有逃難成功的感覺。
十幾個小時過後，我在深夜到達了春城。不記得用什麼碼通過了層層關卡，出車站的那刻，已是冰雪世界。粉雪繽紛，感覺到的好像只有滄桑，而不是應該有的浪漫。春城的疫情也是十分嚴重，市區內沒有車輛看起來非常的荒涼。
春城的酒店隔離每天有一點放風的時間，就是一起在大堂做核酸檢測。作為酒店工作人員大家庭的一份子，我也可以在樓內四處走走，但基本上各運營點都沒有營業，16年開業的酒店，細節上已經可以看出時間的痕跡，不管多昂貴的材料可能也難以阻擋時間的傷害。實際上當年看似先進完善的設計，現在看起來都有更好的方案。酒店行業的困難性恐怕就在這裡，大多數的客戶都期待更新更舒適的住宿環境。
隔離的同時也開始認識酒店工作的夥伴。總經理薛女士是個年輕的總經理，但財務背景出身的她感覺比較保守，即使感覺她很想親近，但還是覺得有點距離。很多東西都是要看天賦，後天刻意去調整可能也不一定能做的很完美。
行政主廚樓師傅，很老派，有點東西但是創新還是不夠，主要還是態度不是太積極。可惜酒店這個行業，已經不是把自己本份做好，就足夠的。
餐飲部總監是個帥氣的年輕小伙，感覺是個幹勁十足，懷抱夢想的人。做事情很明快不拖拉。我喜歡跟這樣的人一起共事。
客房總監也是個顏值擔當的帥氣夥伴，自帶豪華品牌的特質。雖然外表看起來不是那麼親民，但是人也是客客氣氣的，還有一個大男孩的感覺。
還有一個採購部經理，看起來老老實實的，但頭腦很靈光。感覺就知道是一個想法很堅定，不輕易外露的一個人。來之前我看了幾個月酒店的報表，採購的成本偏高，也是必須要解決的問題。
但話說回來，老板才給我多少薪水，一個運作那麼久的酒店，利益關係錯綜複雜，得得罪多少人，才能把這個事整好？搞不好，我都會被先處理呢！
