當收入只有一條命，你該學會讓它分身
不知道你有沒有發現─薪水一進帳，錢就開始逃命。
房租、卡費、保險、電話費，就像是設了個鬧鐘在提醒你：「我們再怎麼努力，也追不上支出。」
回過頭來，我看著帳戶裡的存款金額，突然明白——
穩定，不等於安全；那只是慢慢滅亡的一種形式。
🌱 一、穩定的收入，也可能是最危險的陷阱
我們這輩子在學校都被教育要「努力工作」，但沒人教我們怎麼讓「錢」或「分身」替我們工作。當收入只來自一份工作，其實我們的生活就像只有一顆心臟。
一旦跳停（例如裁員、生病、公司倒閉），整個系統就會崩塌。
💰 二、收入的結構，決定你人生的安全等級
很多人覺得「錢不夠」是問題，去打工、去投資，但還是覺得不夠用?!
但其實真正的問題是.......你的收入結構，太單薄。
Don Failla 把收入分成三種：
1️⃣ 主動收入（Active Income）
靠時間換錢。上班、接案、加班。你停下來，收入就斷。
2️⃣ 被動收入（Passive Income）
錢替你工作。像房租、分紅、權利金、組織獎金。你不在現場，它還在流動。
3️⃣ 投資收入（Capital Gain）
錢滾錢。股票、基金、加密貨幣、房地產。賺價差，但門檻高、風險也高。
👉 真正聰明的人，不是努力賺第一種，而是把主動收入慢慢轉化為被動收入的系統。
⚙️ 三、為什麼組織網路行銷的性價比這麼高？
了解了三總收入結構之後，我想很多人都會說：『你就是要拉人、要推銷、要老鼠會啊!!』
很多人對「組織行銷」有誤解，以為那是推銷、是話術、是拉人。
先撇除老鼠會、詐騙、龐氏騙局的可能的話
事實上，『組織網路行銷』它是這三種收入中，最平民、性價比最高的被動收入模式。
為什麼？
- 不需要大資本（不像投資）
- 不需要高學歷或證照（不像專業創業）
- 不用辭職就能經營（時間彈性）
- 只要你會「分享」，就能「倍增」
重點是，它的本質是一個「可複製的系統」。
你不是靠自己努力，而是幫助別人成長，再由系統放大每一份成長與分享的能量。
這是一種「時間的複利」，讓你的收入不再只有你一個人扛。
🧩 四、如果2050年：7-11的招商模式
如果有一天7-11招商;條件是1000元台幣加入會員，
- 每個月沒有個人的最低業績要求&存貨要求，
- 加入後你介紹來的顧客7-11願意分配利潤給你，
- 你的顧客介紹來的顧客7-11也願意分配利潤給你
- 每一家你開的7-11的分店，你都可以這樣做，7-11願意分配利潤給你
- 而且沒有分店多少，分店組織寬深的限制
你覺得這樣的招商計劃會不會有人做?
組織網路行銷就是這樣的概念，而我也有幸正在利用『習慣創業系統』，
經營著這樣的組織網路的創業。
(有興趣可以在文末聯絡我，更詳細的了解。)
我認為最重要的是，不用辭職，而心態完全需要不同。
這些年的經驗中，我查覺到：「不是賺多少的問題，而是我終於有安全感。」
那一刻我懂了——
我們追求的，其實不是錢，而是那種「可預期的生活自由」。
💭 五、真正的自由，不是辭職，而是多一條命
最後這本書教我的不是直銷技巧，而是一種「分身思維」。
我們人不能永遠只靠雙手去換生活，要開始學會建立系統、建立網絡，
最經典的故事就像是『管道工&提水男』的故事
今天不管你要做什麼努力，都要讓努力能被複製，讓努力的回饋能自己滾動。
如果你像是提水男一樣，你害怕改變，是因為現狀讓你活著；但不改變，現狀也會慢慢讓你死掉。
✨ 六、努力讓你生存，系統讓你自由
薪水給你安全感，也同時拿走了你的未來感
真正的安全感，不是來自工作，而是來自結構。
《45秒講座擁有你的人生》讓我理解一件事：
當收入只有一條命時，你連喘息的勇氣都沒有。
但當你建立系統收入，你會重新掌握時間與選擇權。
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我不會推銷你，我只想邀請你——一起聊聊，怎麼讓你的時間開始為你賺錢。
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