📌【104篇】從找工作，到找永續的方向
104 不只是求職平台，更是推動永續職涯與綠色轉型的數位推手。
從雲端面試、碳智辦公到綠色職涯專區，讓「工作」也能與「永續」同行。
♻️ 104 怎麼做永續？
• 完成 ISO 14064 碳盤查，2030 年減碳目標啟動。
• 再生能源使用率 35%、節電率 15%。
• 無紙化行政流程年省紙 170 萬張。
• 員工訓練 47 小時、女性主管 48%。
• 永續職涯專區助 12 萬人轉向綠色就業。
• 治理前 5%、女性董事 40%、資安零事故。
💰 永續也能創造價值！
104 以科技助力人才與企業轉型，
讓綠色職涯、遠距工作與永續商機在同一個平台上實現，
打造數位與永續共榮的新時代。
🛍️ 永續生活怎麼挑？
• 使用「104 永續職涯」專區探索 ESG 工作機會。
• 支持綠色企業、選擇低碳職涯選項。
• 透過數位工具減少差旅與紙本使用。
✅ 小結：科技 × 人才 × 永續
104 以人為本、以科技為翼，
讓職涯發展成為實踐永續的起點。
🔖 Hashtags
#永續日常 #微永續行動 #無痛永續 #我只是剛好看到 #永續觀察筆記 #小地方的大意義
📄 延伸閱讀｜104資訊科技 ESG 重點 & 永續報告書
【ESG 重點整理】
• ♻️ 環境面：ISO 14064、再生能源 35%、減紙 170 萬張
• 👥 社會面：永續職涯專區、人才學院、彈性辦公
• 🏛️ 治理面：女性董事 40%、資安零事故、治理前 5%
🏢 此報告書涵蓋品牌
一零四資訊科技股份有限公司（104 Corporation）
🔗 永續報告書下載連結
※ 內容依品牌永續報告書整理撰寫，詳細資訊請以原始報告為準。
