Life Architect:人類圖 + 倪海廈:用「一人公司」把策略變成系統,未來個體發展之道

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歡迎各位回到 Life Architect。我是 Isaac Yu。筆者希望透過整合多個派系的人類圖,使得各位對人類圖有更全面的理解之餘,更能應用人類圖在一人創業中,實現生命轉化和階級躍遷,從而達到精神和物質世界雙豐盛的地方。


這一兩個星期,筆者需要治喪,所以今天才能回來。今天筆者想和大家深入探討一個在身心靈圈子裏,很多人都想問,卻往往找不到答案的問題:「命運如何能改?」


在傳統的人類圖裏,不存在改命的情況,因為人類圖創始人 Ra,一開始就否定了有改命這回事。他認為所有人都在出生後,都是沿著既定的軌跡生活,改命只是人性(在傳統人類圖術語稱為「非自我」的念頭)在作怪而已。


但當傳統人類圖說不可能的時候,中國的玄學體系卻有另一種角度的理解,因為中國的玄學,自古以來都認為「命運」是命與運的結合,從來都不是完全同一項東西。「改命」很難,但不代表「改運」是完全不可能。


當然,涉及改運的,中國自古都有很多方法,但筆者據自己親身經歷和別人的口述故事了解到,很多都是有後遺症。就像借高利貸,很可能會是幾倍地償還,有些甚至是無底洞。相對沒有後遺症的,是已故的倪海廈所給出的方向。


稍微有機會的出路:倪海廈的「大於三分之一」法則


已故大師倪海廈老師在《天紀》中提到的一個非常精彩的觀點。


倪師說,我們的命運其實是由三個部分組成的:天、地、人,也就是所謂的「三才」。


天命:占 1/3。這是我們出生時的八字、紫微斗數盤,也就是我們常說的「註定」的部分。

地理:占 1/3。這包括我們居住的環境、風水方位。

人事:占 1/3。這就是「人間道」,是我們處理人情世故的智慧和心態。


重點來了。倪師強調:天命雖然占了 1/3,是我們很難改變的「出廠設定」;但是,地理(1/3)加上人事(1/3),合起來就是 2/3,是大於天命的!


因此,改運的關鍵不在於去對抗那 1/3 的天命,而在於如何主動去掌握那 2/3 我們可以控制的部分——地理環境和人事智慧。


而神奇的是,當筆者將倪師的智慧與人類圖系統對照時,發現兩者有著驚人的共鳴:



人類圖與倪海廈方法的共通之處


第一,都強調「地理/環境」的重要性。

倪師說地理占 1/3,能改變天命。人類圖也強調,人是環境的產物。它決定著一個人能否看到自己的發展機會。兩者的分別只是紫微斗數可以讓人主動設計和營造適合自己的頻率場(風水),而人類圖可以讓人懂得如何主動選擇和辨認出滋養的環境和情況。


第二,都重視「人間道/策略與權威」的實踐。

倪師說的「人事」,是指把人世間的事情看清楚,不被環境隨意影響,保持內心的喜悅。這在人類圖中,就是呼應著透過「回到內在權威」做決策,活出真實的自己,從而不受外界混亂能量的干擾。當各位不再被非自己的恐懼驅動,各位就是在修煉最高級的「人間道」。


第三,講求「預防」與「邏輯」。

倪師算命是為了「事先預防」,是為了在事情發生前就避開。人類圖也是一張使用說明書,讓各位在人生遇到岔路口時,知道如何正確導航,而不是等到撞牆了才來後悔。


或許各位很多早已經了解上述倪師所提出的方向,但仍沒有什麼改變。


可能有些想改「地理」,但各位住哪裏、在哪裏工作、每天要接觸什麼人、各位所處的能量場是否滋養各位,很多時候都不是自己說了算的。各位想改「人事」,但每天的時間表、收入來源、要不要忍受某些權力和利益關係,也往往早已被「現實」鎖死了。


所以,這裡就回到本文一開始的主題:改運之所以難,不是因為各位不知道方法,而是各位沒有一個載體,讓各位把方法落地。


AI 不就是答案嗎?


順帶一提,近一年 AI 盛行,很多人會覺得:既然 AI 能給答案,那是不是 AI 才是改變命運的關鍵?筆者的看法是,AI 確實會令「知識差」大幅縮小,但真正決定各位會否被同質化的,反而是各位能否在當下環境中作出不同選擇,以及各位能否聽得見身體與內在權威的回饋。


換句話說,AI 可以幫各位加速「術」與「器」,但它不會替各位處理「地理」與「人事」這兩個現實層面的操盤權。而各位若長期被困在一個不滋養各位的環境裏,就算各位擁有再強的工具,最後都可能只是把自己推向更深的耗損。


一人公司,其實是「改運載體」


因此,筆者近年一直強調「人類圖一人公司」,原因很簡單:一人公司是一個能讓各位重新奪回「地理」與「人事」的載體。


筆者認為:現在人類圖不能只止於提升認知、了解自我這個地步,而是要在上述的基礎上,懂得配合「地」與「人」兩大因素,設計出能讓生命得到質的躍升的商業模式(改運載體)。


例如:當各位仍然在 E 人的階段(主要靠打工收入),各位最缺的往往不是更多天賦解讀,而是如何在現實職場環境中找到匹配度、找到合適位置。而當各位踏入 S 人的階段(獨立工作者/自營業者),各位需要關注的點就會從「我有什麼天賦」變成「如何設計自己的工作方式,使之符合自己的工作節奏和理想形態,又能達到穏健盈餘的財務目標」,而這一段,正正是傳統人類圖最容易停留在「解讀資訊」卻難以落地的地方。


所以筆者才會說,真正可持續的改運,很多時候不是去「求」,而是去「換一個能讓各位落地操作的系統」——讓各位有條件去選環境、選客戶、選節奏以及根據自己的能量類型,選適合的商業模式,從而把那 2/3 真正變成各位的可控變數。


人類圖一人公司課程


如果各位讀到這裡,各位大概已經明白:問題從來不是「人類圖能不能改運」,而是「各位有沒有一個商業載體,讓各位把地理與人事操盤起來」。


筆者的「人類圖一人公司」課程,就是以這個角度出發:把人類圖從「能量解讀」帶回「商業落地」,並且結合各位所處的事業階段,協助各位設計出能真正運作的模式與路徑。如有興趣了解課程安排,歡迎電郵至 lifearchitect@humandesigns.net 或 lifearchitectacademy@gmail.com 查詢,電郵主旨可寫「想了解人類圖一人公司課程」。


感謝各位的閱讀,我們下一期再見。

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在這裏,你會了解到各大門派對Human Design的不同理解,包括BG5;OC16幫助你更整全地窺探這門博大精深的學問,以及如何應用至生命的各層面,讓你找到生活全方位的蛻變之道.Life Architect提供個人職涯解盤/人類圖合盤/心理及情感人類圖解盤/親子關係人類圖服務,幫助各位在生命道路上達到自我實現的狀態.
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