以研究分析為例
研究分析、市場洞察工作者，工作成果如果只寫「負責問卷設計、資料分析、撰寫報告」顯得太平淡，但如何量化研究分析的影響力呢？
你可以從三個方向出發：
- 研究帶來的成果
寫出「你的研究造成了什麼改變」：
例如「提出行銷建議，轉換率提升 10%」，若實在沒能有量化數字佐證，也要寫出「提出行銷建議，協助新品上市」。
這是你的「影響力」。
- 研究帶來的商業價值
如果你在市調公司或乙方工作，研究案本身就是業績來源，
可以寫「每年負責超過千萬營收的研究專案」、「服務 10+ 國際品牌客戶」。
這是展現商業貢獻，適合寫在轉職到代理商公司的履歷上。
- 研究的數量與範圍
寫出「你做了多少」：
例如「訪談 1,200 名消費者」、「分析 10,000 份使用者資料」，顯示出你處理的規模大，貢獻度。這是和企業內部向公司展現團隊貢獻的角度
但要做到這些，關鍵不是在寫履歷那一刻才開始思考，而是平常就要「觀察與記錄」，累積有代表性的研究專案。
保持對市場與品牌動態的觀察。
留意你參與的研究品牌是否推出新活動、新產品或改版，這些都是研究落地的跡象。
在專案結束後，主動追問客戶後續成效。
問：「這份研究的建議後來有什麼問題嗎？有什麼需要補充的嗎？」、「我有看到我們上次做研究測試的包裝上市了！」可以引起客戶分享較多資訊，也從中聆聽研究的貢獻
履歷不再只是列出你做了什麼，而是要讓人看到，你的研究，如何幫助公司做出更好的決策。
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