前言：易經包括「經」跟「傳」兩個部分內容。「經」是全書的核心，「傳」則是解釋「經」的。一般認為「經」是周文王和周公共同著的，「傳」則是後人累計並由孔子整理而成的。
鼎卦卦辭：元吉，亨。
彖曰卦辭：
鼎，象也。以木巽火，亨飪也。聖人亨以亨上帝，而大亨以養聖賢。巽而耳目聰明。柔進而上行，得中而應乎剛，是以元亨。
本章開始講易經卦，周文王是聖人，孔子是聖人，相差幾百年，勘為聖人講聖人的經典之作，可惜了後代學者多有不解其意，參雜其中，使得後世，一統天下無法順應天地，福澤天下蒼生。所有的易經之卦都是由乾坤兩卦所組合而成的，在繫辭傳裡有說大衍之數五十有五，三五數變，二四變數，懂得乾坤兩卦的變化，就幾乎懂得卦象的變易了。
本卦意味著有更新佈達新政策以養人才的用意，所謂上行下效大概就是這個意思。身為一個公司的老闆今天要重開新業或者開幕，必須先有一批員工達陣上路，這批員工就是老闆以後不只是業績成效的開端同時也是未來公司發展的根基，假如這一批員工的德行不是很好也會帶來一批德行不好的員工，員工發展起來是公司開枝散葉的基礎，因此員工的素質非常重要。我們也時常看見，為什麼有的分店做的生意紅紅火火的，有的分店勉強度日，甚至於常常出事，同時也因為一家分店出事造成其他家分店的業績下滑，引來公司高層不得不公開向社會說明原委並且再三致歉，原因就是出自這裡。公司的新政策，佈達期間有的分店主管並沒有即時更新，也沒有傳達給員工，這就是公司的問題，每一家分店主管的德行公司最了解，你放什麼樣的人才，就養什麼樣的人才。長久以來員工數次表達出分店的狀態，長期以來公司高層處理的態度就是員工的處事態度。也就是說，開店容易，關店也容易，想要業績長紅又同時受到社會長期信賴與支持，就要看這個老闆培養什麼樣的主管，就會有什麼樣的員工。員工只要順著主管就不會被霸凌被迫離職。是謂：「柔進而上行，得中而應乎剛，是以元亨。」
繼續說下去，相對於一個國家社會也是一樣的，我們想要什麼樣的生活，在上位者就放什麼樣的政策，在上位者放什麼樣的政策就需要什麼樣的人才，放錯位置引來社會韃伐，時不時的出錯，而且還錯的離譜，不懂得認錯，還不會認錯，不會因為能力不足而下台。舉凡社會上出現大災難的時候，政策舉才放錯位置及能力不足的現象時時發生。想要國家強盛，人民富足安康，災難發生是上天給于在上位者人才錯用最好的警示作用。是謂：「聖人亨以亨上帝，而大亨以養聖賢。」
