把黃仁勳的哲學，轉成你在職場「真的做得到」的版本。
讓你在職場也能成功的 3 個實際行動
1️⃣ 主動選擇「難但有價值」的工作
不要只接安全、輕鬆、曝光高的任務。
真正讓你升級的，通常具備三個特徵：
- 沒人想做
- 做好了影響很大
- 會逼你補齊能力短板
👉 職場現實：能解決麻煩的人，才會被留下。
2️⃣ 累積「不可被快速複製」的能力
短期技能會被取代，系統型能力不會，例如：
- 跨部門整合
- 問題拆解與決策判斷
- 把模糊需求變成可執行方案
👉 問自己一個關鍵問題：
「如果我離開，公司最難補的是什麼？」
3️⃣ 對工作誠實，對自己更誠實
不要靠：
- 資歷撐表現
- 情緒換同情
- 忙碌假裝有產出
而是養成習慣：
- 直接面對問題
- 承認不知道，快速補強
- 用成果而非感覺說話
👉 成長最快的人，通常不是最聰明，而是最不自欺。
一句話送你
職場成功，從來不是討好環境，而是讓自己變成環境離不開的那個人。
