佐賀縣的神埼市（Kanzaki）地處佐賀平原，緊鄰久留米市與鳥栖市，是著名的農業與歷史文化區域（擁有九年庵、仁比山神社等）。神埼市在銀髮族的地方創生上，特別強調「農商工連動」與「生活細節的有償化」，將長者的日常技能精緻化，轉化為具備市場競爭力的商品與服務。
以下是神埼市的特別做法、兼職案例以及台灣「人生百歲俱樂部」的落地轉化建議：
1. 神埼市的特別做法：將「阿嬤味」品牌化與生活互助
A. 「神埼そうめん（神埼素麵）」與長者職人
神埼市是有名的素麵產地，擁有 380 年歷史。- 具體做法： 許多歷史悠久的素麵廠，聘請在地長者擔任「選別員」與「包裝職人」。
- 特色： 素麵的乾燥與包裝需要極度的細心與手感，這正是長者的強項。窯元與麵廠透過「老帶新」，讓長者將數十年的手感轉化為教材。
B. 「仁比山遊客中心」的銀髮款待
仁比山神社與九年庵（紅葉名所）季節性觀光客極多。
- 做法： 在遊客中心與周邊據點，雇用長者製作與販售「御手洗糰子（みたらし団子）」與在地艾草餅。
- 重點： 強調「地產地消」與「阿嬤的味道」。長者不僅是販售者，更是神埼文化的解說者，獲得「銷售薪資」。
C. 社區交通的銀髮互助轉型
- 做法： 針對計程車退場後的偏遠地區，市府推動「社區互助接送」。
- 特色： 雇用身體健壯且具備駕照的長者擔任司機，接送行動不便的鄰居就醫或購物。這類服務是有償的，司機領取「駕駛津貼」。
圖片來源：神埼市官網
2. 銀髮族付出後有回報或兼職的案例
在神埼市，長者的「付出」回報模式非常強調「尊嚴收入」與「生活穩定」：
- 「吉野里歷史公園」周邊農產直賣所的加工組：
- 案例： 70 歲的退休女性長者，在直賣所附設的加工室製作「醃漬高菜」與「芋頭梗乾」。
- 回報： 產品銷售分潤。直賣所透過統一的品牌包裝（如「神埼阿嬤手作」），讓原本廉價的農產加工品變身為熱門伴手禮。
- 「特定外來生物（如福壽螺）」清理志工的有償化：
- 案例： 為保護當地水稻，組織長者定期清理渠道中的外來生物。
- 回報： 領取「環境守護津貼」（有償志工性質）。
- 「小學校交通導引」的有償派遣：
- 案例： 透過銀髮人才中心，派遣長者在上下學時間於重要路口進行交通引導。
- 回報： 獲得「固定薪資」。這讓長者感受到被社區強烈需要，且有穩定的微型收入。
3. 套用在台灣「人生百歲俱樂部」：落地執行建議
神埼市的「農商工連動」與「互助接送」模式，適合台灣的成熟型農業區或偏鄉聚落（如：彰化西螺、台南麻豆、宜蘭三星、屏東車城）。
策略一：建立「百歲職人手作」精品小作坊 (技藝變現)
- 台灣背景： 台灣農村阿嬤擁有強大的醃漬（如：鹹菜、蘿蔔乾）與糕點（如：紅龜粿、草仔粿）技藝。
- 轉化作法： 由「人生百歲俱樂部」成立符合衛生法規的「百歲工坊」，認證長者主廚。
- 回報： 產品上架至俱樂部 App 或與在地飯店、觀光景點合作。掛上「百歲大師手作」標籤。長者獲得「加工酬金」與「銷售分潤」。
策略二：推動「百歲互助車隊」 (移動支援服務)
- 台灣背景： 台灣偏鄉白牌車問題多，且長者就醫購物極為不便。
- 轉化作法： 由俱樂部媒合健康長者司機與車輛，建立「幸福巴士」接送點。
- 回報： 客戶支付微型費用（或由政府補貼），長者司機賺取「駕駛津貼」。這解決了台灣偏鄉運能不足的問題。
策略三：數位「百歲幣」換取「生活便利服務」
- 台灣背景： 台灣長者普遍願意付出，但對「數位點數」感到疏離。
- 轉化作法： 參與社區清潔、外來種清理、學童導引，發放「百歲幣」。
- 回報： 點數可折抵俱樂部 App 上的代辦服務（如：換燈泡、代領包裹、環境消毒）。
4. 神埼模式 vs 台灣轉化對照表
對照一
神埼市做法：素麵廠選別與包裝職人
台灣「人生百歲俱樂部」轉化：「百歲選果/包裝」精品農業輔助
回報性質：技術加值費 (經驗變現)
對照二
神埼市做法：仁比山糰子製作販售
台灣「人生百歲俱樂部」轉化：「百歲工坊」傳統糕點/醃漬品牌化
回報性質：產品銷售分潤 (手藝變現)
對照三
神埼市做法：社區互助接送司機
台灣「人生百歲俱樂部」轉化：「百歲互助車隊」移動支援駕駛
回報性質：津貼 (技術變現)
具體的行動下一步建議：
- 「職人手藝海選」： 在俱樂部找出 5 位擁有「獨門古早味」或「精細手工」的長者。
- 「微型工坊」試點： 找尋一個符合法規的空間（如社區廚房），試辦一場「百歲阿嬤醃漬日」，測試市場熱度。
- 「互助運能調查」： 問問里長或社區主委：「社區裡有多少長者有開車/騎車需求但苦無車輛？有多少出身健壯的退休司機？」
神埼市教我們的是：長者的「日常小事」與「古早技藝」只要經過標準化、品牌化與有償化，就是高齡社會中最溫暖且穩定的服務產業。
圖片來源：神埼市官網
