2018-10-01|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

是#MeToo還是#FalseAccusation ?

2017年10月,好萊塢知名製作人哈維.韋恩斯被紐約時報揭露,在過去數十年裡利用職務之便,性侵和性騷擾數十名女性。這件好萊塢的醜聞如雪球般越滾越大,在紐時報載後,又有多位女演員公開表示在自己早期的演藝生涯中被哈維性騷擾的經驗。就在大眾還處在震驚時,著名美劇《紙牌屋》的男主角凱文史貝西、《亞果出任務》男主角班艾佛列克等多位好萊塢一線男明星也相繼被爆出有過性騷擾或著非禮女性的言語、行為。
透過演員艾莉莎·米蘭諾的傳播和鼓勵,#MeToo的標籤開始在推特上被瘋狂使用。許多女性公眾人物開始在社群媒體上敘述自己被性騷擾的經歷,並公開譴責這樣的社會氛圍。透過網路的無遠弗屆,#MeToo的影響力不斷擴大,從一開始的娛樂界延展到美國社會各個領域,這樣的公眾力量讓許多女性終於有機會指責或向她們的加害者提告。然而時隔近1年後的今日,#MeToo的活動卻開始被蒙上了一層陰影。
細想當初 #MeToo可以獲得這麼大迴響的主因是在於,女性終於又有機會站出來對抗已經存在了數百年的男女不平等現象,並且透過網路,人人都能發聲,不需再擔心報案後不被重視、無人求助的情形。然而,網路上許多未經證實的指控加上不理性群眾的煽動性留言,使得這幾個月來有越來越多針對男性公眾人物的指控被質疑是造假,目的多是為了詆毀對方的名譽或增加自己的名氣。網路的無遠弗屆使得大眾輿論常輕易的被操弄,加上媒體報導的過度渲染,讓在這件議題上並非相對弱勢一方的男性,在被不實指控後很難在證明自己的清白,名譽的毀損也成為必然的結果。
根據美國獨立民調機構皮尤研究中心(Pew Research Center)的最新民調顯示,#MeToo事件白熱化後,超過3成的受訪者表示不實的性指控是當今職場上極重要的問題之一,而在男性主管教導女性下屬的問題上,男性受訪者表示不舒服的人數也比往年增加了5個百分點。面對這樣的結果,臉書營運長桑德.柏格發文表示,「儘管MeToo的成就令人感到欣慰,但是現今的社會輿論也讓更多男性不願意與女性同事單獨相處,以避免將來被指責的風險。」桑德甚至警告,在這波振奮的社會運動背後,女性可能仍是輸的一方。一旦公司和高層主管,開始為了避免爭議和麻煩而不願意拔擢、教育女性職員,女性在職場上將面對更多阻礙。
但是,不可否認的是,在這個男性仍掌握多數權力的社會裡,#Me Too的成功確實點醒了大眾對於性別平等、兩性尊重的問題。許多被掩蓋多年的醜聞被搬上了檯面,許多過去沒有勇氣的受害者因為#Me Too有了機會訴說她們的遭遇,也是因為#MeToo女性在21世紀的今日,再一次地向不平等對抗。然而,發展至今 #MeToo的力量不應該再只注重於揭發誰,而是更深層次的探討問題的根本,例如: 如何改善生活中、職場上、學校裡,在上位者對於權力相對弱者的逾越舉止等。對於好不容易凝聚起來的社會意識,#MeToo 的這股力量在妥善的運用下仍有極大的價值等待發揮。
責任編輯:周庭羽 核稿編輯:劉丹華
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