台勞的“肝“苦談

今天很認真得看完韓國片『寄生上流』，突然覺得在亞洲的工薪狀況似乎挺雷同的，同樣的內容搬到大陸、台灣、日本、香港、馬來西亞⋯應該算完全無違和感。放眼大亞洲地區，現實生活環境下總讓人在授薪族覺得氣餒，無論怎樣努力工作、努力生活、努力養房⋯，工作上的責任和銀行的貸款⋯都像滾雪球般不斷地增漲，然而薪資卻越來越薄，還得擔心不知道哪天會中個“中年失業”的大獎，之後連去7-11應徵的工作都感到身心靈被羞愧～

疫情下的地球人，亞洲人算是勤奮努力了！但是卻離不開加班工作，工作責任制，支付薪資的甲方總愛畫大餅，告訴你現在公司創業維艱，希望你共體時艱，要你承擔一個又一個的項目，表現稍微好一點，就會跟你說，不然給你“技術股“（標準的工作加量不加價），等公司上市就能變現，可以早點實現經濟自由⋯，這樣的話術真挺誘人的，每個工作狂都是被這樣的話術所利誘。平心而論，仿間有多少家這樣的創業公司？又有幾家能順利上市呢？又有幾個人能身心靈健康的撐到上市，並把“技術股”變現而實現經濟自由？

曾在職場打滾的我，歷經10+的公司，僅有1家真的在台灣IPO，但還要我掏錢買公司股票，年輕的我以為是老董的好意，殊不知只是圈我們的辛苦賣肝錢去炒熱公司股票罷了！ 台灣老董們真的只敢欺騙善良勤奮的台灣人！可惡的老董們，不要再畫大餅給辛苦台勞，給錢才能鼓舞打工一族，因為“鮮肝“只有一顆～