2020 回顧管理者必讀經典書單（上） 將知識帶入生活，再自信的踏入新世代
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
現代在職人士多半著重於事業管理與自我目標實現，將習慣養成設為首要目標，並學習額外技能與知識像是理財管理相關，同時重視自己在工作上的績效表現，為了提高自我能力選購書籍充實自我，讓自己在管理上能運用工具提升團隊效能。
書籍《跟著柴鼠學FQ，成為自己的提款機》
過往大眾認為FQ的知識與自己無關，是從事金融財務的工作。但在現今快速發展的時代，人們無不開始意識到「FQ」就是一個人駕馭金錢的能力，因而紛紛開始學習以期達到財務自由。作者無金融背景，依靠自我鑽研了解金融市場，書中以淺顯易懂的描述方式，提供初入金融投資的人們良好的管道。
【學習推薦】基礎經濟與財金課程能引導未具有商學背景的學員，了解商業經濟發展方向，並學會基礎財務工具。
書籍《刻意練習》
現今生活步調的快速競爭，人們時常無法專心一事集中注意力，因而無法習得新技能有所提升；不過其中也有努力堅持，卻還是遲遲無法學得新能力的人。「找到天賦，不如找到方法！」作者認為多數人無法成功的主要原因在於，用了不正確的方式學習，因為不適合自然花再多時間，或是努力投入工作中都未能有所收穫。本書將提供真正的學習方式，顛覆大眾對於學習的認知。
【學習推薦】國際談判課程，主張應敞開心胸接受新事物所給予的挑戰。在談判的過程中，轉換角色的思考模式，接受新知並轉換思考，才能成為談判時的重要優勢。
書籍《OKR：做最重要的事》
有接觸、經營或是管理企業的人，對「OKR」想必不陌生。世界知名成功企業，像是Google、Intel等等皆採用OKR系統管理，這樣的創新模式，為這些企業帶來前所未有的新思維。企業若要提升自我規模與效益，能否將資源做有效的利用，是十分重要的一環，「OKR」系統正能提供一套思維模式，來解決資源使用效率不佳的問題。書中提到OKR的四大流程，分別為「確立目標」、「建立團隊合作」、「追蹤檢討績效」與「激發潛能」。在企業中，各部門間都確立此套標準，相互配合運作並配合環境做變化，為真正重要的事情而努力，就能在快速多變的大環境下，創造驚人的生產績效。
【學習推薦】組織管理與領導目的在讓學員了解，該如何分配組織中各成員間的職務，並做好團隊目標，使成員能互相幫助與激盪新思維。
新年新氣象也給自己新的展望，年末的這個時期審視過這一年的自己，不論做得好或不好的地方，何不在新的一年藉由這些，多數菁英經理人士推薦書籍，再為自己的能力做提升與增強，達成自我夢想中的生活！
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準確分析符合市場動態的新看法，使用專業知識於職場實際應用、並運用人才創造高績效團隊成為高效率工作者!
有效分配時間達成職涯或創業目標等，同時取得人脈、業界資源等提升！
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
與其說是一本理財書，更該說它是一本轉換思維的書籍，顛覆對於為人單一工作的狀態，如果要比擬相關書籍，與其跟理財相關書籍比較，稱得上跟斜槓青年較為類似，提倡養成習慣的方式，去思考開放性新職涯的可能性，也提到掌握趨勢與創造財富，文筆幽默風趣讀起來輕盈，推薦給創作者、自由工作者、或不適合公司生態的人來閱讀。
《第五項修練》是一本企管經典書籍，提出了建立學習型組織的三種方式，並探討了管理制度對組織內個人思考能力的壓制。本書使人反思組織中的平庸與熟練之無能，並呼籲讀者正視心智模式，激勵實現個人與團隊共同願景。文章內提供了《第五項修練》的購書連結。
這是一本能幫你優化工作思維，讓你做事更有效率的一本書
本書作者金武貴曾在一流的顧問公司、投資銀行、資產管理公司、私募股權公司歷練過，
他貼近觀察來自世界各地的一流菁英的工作模式，
整理出77條即使是一般人也能實踐的基本法則。
書中分五個部分：「基本功」、「自我管理」、「心理素質」
在現今這個瞬息萬變的社會中，理財已成為每個人必備的技能之一。想要開始財務自由之旅？這篇文章將教你從瞭解財務狀況到設定財務目標，一步步實現你的夢想。
今天分享的有點變成職涯生活的部分，在這個資產價值及物價飆漲的年代，主要工作的收入越來越不重要。
看了深度職場力這本書之後，對於書中「小處著眼，大舉行動」。身為大型組織的小螺絲釘，本身就是一個自主性很低的工作，那要如何培養自主，進而發展成一個自主性高的職涯規劃，本書都有敘述。
【這本書推薦給誰讀？】
1.想學習理財的人
這本書提供了基礎的理財知識，能幫助你建立對金錢管理的基本概念。
2.剛踏入職場的人
這本書可以幫助你友善的建立良好的理財觀念，從出社會的時候，就能為自己的未來做出正確的財務規劃和選擇。
從「有錢人和你想的不一樣」一書開始，累積半年時間下來，看了不少本與理財相關的書籍，其中不是在探究投資的方法，買哪支股票賺大錢之類的，而是強調如何培養並擁有正確的「致富思維」。
作者提供充滿自身實務案例的書籍，並分享個人慘痛經驗以及在職場中避開困境的建議。對所有職場人士都具有啟發意義，強調培養自我遠見、重複做一件事、尊敬對手、堅持目標、以及跨領域學習的重要性。
有句話說，「讀過的書，記得的是知識，忘記的是氣質」~
回顧2023一整年，我利用平日上班的搭車時間，藉由閱讀器的方便與輕巧，在通勤時間閱讀了10本書，累計了些知識與氣質。
回頭檢視才發現，這10本書幾乎都是跟財務、金融、理財、創業有關的商業及管理類書籍，期許自己在未來成為一位創業家。
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
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與其說是一本理財書，更該說它是一本轉換思維的書籍，顛覆對於為人單一工作的狀態，如果要比擬相關書籍，與其跟理財相關書籍比較，稱得上跟斜槓青年較為類似，提倡養成習慣的方式，去思考開放性新職涯的可能性，也提到掌握趨勢與創造財富，文筆幽默風趣讀起來輕盈，推薦給創作者、自由工作者、或不適合公司生態的人來閱讀。
《第五項修練》是一本企管經典書籍，提出了建立學習型組織的三種方式，並探討了管理制度對組織內個人思考能力的壓制。本書使人反思組織中的平庸與熟練之無能，並呼籲讀者正視心智模式，激勵實現個人與團隊共同願景。文章內提供了《第五項修練》的購書連結。
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1.想學習理財的人
這本書提供了基礎的理財知識，能幫助你建立對金錢管理的基本概念。
2.剛踏入職場的人
這本書可以幫助你友善的建立良好的理財觀念，從出社會的時候，就能為自己的未來做出正確的財務規劃和選擇。
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作者提供充滿自身實務案例的書籍，並分享個人慘痛經驗以及在職場中避開困境的建議。對所有職場人士都具有啟發意義，強調培養自我遠見、重複做一件事、尊敬對手、堅持目標、以及跨領域學習的重要性。
有句話說，「讀過的書，記得的是知識，忘記的是氣質」~
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