甚麼關係都需要做幾件事情,就是
#刻意練習 看到他的優點跟缺點,然後選擇你要怎麼跟對方互動,你可以選擇讓對方開心,被肯定,被愛。你也可以選擇批評、讓對方痛苦、產生誤解、傷害他。
在一般關係的心理測驗常常會使用到
#GaryChapman 的
#愛的語言 ,每個人重視的順序可能在不同時間跟不同對象,都會有不同的順序,以下:
1. 珍惜相處
2. 精心的禮物
3. 服務的行動
4. 身體接觸
5. 肯定的言語
鼓勵大家常常聆聽對方最常抱怨的話是甚麼?
就可以檢討兩人之間發生甚麼事情的一點端倪,可以從這邊去理解我跟對方要一起提升改變的狀況是甚麼,前提是
#因為有愛才會想要改變 。要如何有愛? 這件事情只能自學,沒有人可以教你。
基礎上要多懂得學會說中性的言語,以及多多用增強跟鼓勵的方式與對方互動。
“
#愛在心裡口難開 ”是我們已經過時的文化,常常導致越親密的人越不懂對方在想甚麼,做好的是應該,最不好就該罵,讚美使人驕傲不懂謙遜,這樣的行為套用在現在多半會毀損人的自尊跟讓人提高自卑感,導致不敢改變。
現代心理學也已經提出一些概論,適當的讚美跟誇獎還有肯定,可以幫助他人發揮潛能。而
#真正的謙卑 也不是被教出來或威脅引導出來的,是自然而然發生的,不然也只是一種
#自動防衛機制 罷了。
再說一次:當一個人感受到
#愛 的時候,他才會
#願意改變 跟跳脫原本的
#習性。
練習常說
#中性的言語,常常表達對對方的感激,欣賞及肯定他的優點,在關係上才能維持一定的親密感。投其所好,而非給己所要,自然而然地想要對他做感激他、欣賞他的話,眼對眼更好表現出誠意;想對他做的事情(生病時的照顧、雪中送炭..);一起出去走走,看看不同風景..