Hello, 我是佩雯姐

這是一個很特別的開始 ─ Podcast 錄製

一直以來，我就對職重服務工作常會有一些自己的獨到見解，別人也覺得我很有自己的想法。還記得以前在做績效考核的時候，某位主管給我的評語總是：希望我做事情能多一些彈性，不要想到什麼就一定要做到什麼。哈哈哈！或許這就是我能夠一直在身障服務領域中，即便常常被氣到哀哀叫、不停地抱怨、負能量爆炸後，只要休息後充電一下，還可以再出發的原因了吧！「因為我想做，所以我一定會想辦法克服」。 那你一定會好奇，為什麼我要從事助人工作，特別是相對小眾的「身心障礙」領域？其實，每當協助一位身障朋友找到工作、找到自己的職涯方向、又或者是獲得一個家庭及服務對象的信任時，感覺就好像破了一道關卡、打敗了一個魔王般，覺得自己又成長了。於是，隨之而來的是，感受到自己的價值、全身都感到無比的熱血沸騰！

最近，我開始想嘗試用「講故事」、「對話」的方式跟讀者們互動。 初衷是想讓大家更能體會我想表達的過程，另一方面也希望職業重建的助人工作者們，可以團結起來。我們雖然沒有屬於自己的職業重建專業證照，然而，作為一份「專業」的工作，經驗傳承、討論、對話，絕對是這個領域要向上提升不可或缺的事。

所以，在首次的佩雯姐聊聊天裡，我想從已有十年工作經驗的自己，偶然間看到一位新人需要協助、聽到身旁資深人員的回應、想起多年前自己遭遇的情境出發...。 還記得，當初會踏入協助身心障礙就業的領域也是誤打誤撞，大學念的是工商與諮商心理學，畢業後到醫院管理精神科病房的精神復健工作隊，開始了我服務身心障者的旅程。兩三年後，為了讓自己的服務能繼續提升，我選擇攻讀復健諮商研究所，畢業以後，很幸運的有機會挑戰在企業裡，從無到有創立庇護工場的機會，擁有一個能讓我的想法付諸實踐的舞台。五年又過去了，這次我擔任職業重建個管員，服務的對象(身心障礙者)變得更多元，從第一份工作的精神科病友，第二份工作的庇護工場員工，轉變成各式各樣的對象都有，不管是應屆畢業生、中高齡、多次求職、生涯未定向等形形色色的身障者，都是我的服務對象，助人工作又變得更有趣了。

其實，有時候會發現，我本科的輔導諮商背景，用在與身障者建立關係、晤談對話、互動合作等情境中，都是如影隨形的軟實力。此外，我也發現人力資源的在職業重建中屢屢扮演重要的角色，不管是求職面試、撰寫履歷、勞動法令等，許多人資的細節都能讓我們的服務做得更好，因此我也期待職重領域可以跟人資領域對話，一定能激發出很棒的火花。

最後，希望藉由自己的拋磚引玉，透過podcast的一些分享、跨領域的互動、與不同角色包括職評員、就服員或職重督導們的對話、一些新趨勢、新知的介紹，能讓職重服務領域的專業人員可以有正向且良性的成長。